我之前比較閑的時候，負(fù)責(zé)過一段時間公司招聘方面的工作，招聘的職位不局限于設(shè)計師，而是所有崗位都需要，大力發(fā)展階段嘛；

?

最近這段時間，一直有學(xué)員找我咨詢，想去應(yīng)聘工作，希望能在工作中學(xué)點東西，問我有沒有什么面試技巧、需要做什么準(zhǔn)備等一系列問題；

?

今天，我就來和你聊一下，關(guān)于應(yīng)聘室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作的一些要求，肯定能對你未來的職業(yè)規(guī)劃有極大幫助；

?

我先列幾個公司會問但基本沒用的問題：

?

1、請先做個自我介紹

?

（姓名、年齡、來自哪里、畢業(yè)于哪里......）

?

2、上份工作為何離職

?

（不舉例了，這里沒真話）

?

3、對我們公司了解嗎

?

（大部分人絕對不了解，如果有細(xì)心去了解的，這個人絕對專業(yè)能力很強(qiáng)，這種專業(yè)設(shè)計師都是別人挖，很少面試）

?

4、你期待的薪資收入

?

（肯定越多越好，但公司無論你怎么說，在沒看到你的專業(yè)能力之前也只是聽聽而已，具體還是看了能力再說）

?

......不舉例了，如果你真的去應(yīng)聘過，肯定經(jīng)歷過類似的問題，估計你回答起來心里也感覺不耐煩；

?

我來說點實際的，薪資多少必看崗位和能力

?

應(yīng)聘業(yè)務(wù)員：這里需要你的能力就是能說會道，無論公司是怎樣，但聽完你的描述之后，就會覺得這個公司不錯、這設(shè)計師不錯，讓客戶對你和公司都產(chǎn)生興趣；

?

而你自己其實還是需要對看多聽、多和其他的繪圖員與設(shè)計師多交流，把他們身上的優(yōu)秀理論知識吸收轉(zhuǎn)化為自己的，這樣在才能征服客戶；

?

業(yè)務(wù)員還要有眼色，眼里有活，能照顧到客戶的方方面面，可以為自己加分不少；

?

只是業(yè)務(wù)員未來的發(fā)展?jié)摿Σ淮螅驗樽陨頉]有專業(yè)能力，收入來源都是靠簽單提升，沒單子就喝西北風(fēng)了；

?

應(yīng)聘繪圖員：這個崗位需要你能夠繪制整套25張CAD施工圖、3D效果圖，而且在面試的時候，公司會看你的作品，還會要求你用公司的電腦現(xiàn)場做圖；

?

這時候?qū)I(yè)的設(shè)計師就站你旁邊，一看你的手上功夫、制圖流程和最終成品，就知道你在什么階段，是初學(xué)、自學(xué)還是經(jīng)過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的一眼就看出來了；

?

因為無論圖的質(zhì)量、圖的規(guī)范、美觀、操作手法等這些都逃不過專業(yè)人士的眼睛，就像一個五星大廚，看一個人拿勺子的樣子就知道這頓飯能做成什么樣

?

應(yīng)聘設(shè)計師：這個崗位在繪圖員的要求之上還會問你更多專業(yè)問題，例如工藝規(guī)范、設(shè)計風(fēng)格、家居風(fēng)水、色彩搭配、材料、預(yù)算、設(shè)計概念等；

?

如果這些專業(yè)問題你都對答如流，恭喜你，你肯定可以獲得一份高薪工作，因為你的專業(yè)能力能為公司創(chuàng)造更多價值，底薪8K-12K+提點+獎金+硬軟裝提成+其他等，算下來收入過萬沒問題；

?

但你如果沒有這些專業(yè)能力，只能繪圖，那就可能安排你做繪圖員的工作，如果面試時你的軟件技能功力不專業(yè)，要么讓你回去等通知（其實就是放棄你了）要么就讓你做業(yè)務(wù)員；

?

就這么簡單，公司面試最關(guān)鍵的就看你的這些專業(yè)能力，達(dá)到什么程度做什么事，要么就拜拜，誰的能力強(qiáng)誰拿高薪，誰沒能力就走人，中國這么多人，總有具備專業(yè)能力的；

?

可能很多人也會說，就不能通融通融，我不會，我進(jìn)來跟著學(xué)嘛，找個師傅帶帶我教教我就行，其實很多人都這樣的想法，只是......

?

公司不是慈善機(jī)構(gòu)，要盈利賺錢，公司一堆人都要吃飯，它不可能安排專業(yè)人士帶你這個小白，而且你也可能只在這個公司幾個月，真的費(fèi)心費(fèi)力帶你了，差不多開始要為公司賺錢了，你就走人了；

?

所以說，公司很現(xiàn)實，也請你現(xiàn)實點，你不欠公司、公司更不欠你，沒有責(zé)任和義務(wù)錄取和教一個素昧平生的小白，請你把專業(yè)能力提升之后再來應(yīng)聘。