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根據(jù)調(diào)查,十名上班族中有六名有過亦敵亦友,本以為站在我這邊的人,卻在背后說我壞話。被選為職場上最有壓力的狀況。筑招網(wǎng)小編認為,上述情況來自于我們經(jīng)常期待快點和同事打好關(guān)系,很多時候我們被對方美好的第一印象吸引,結(jié)果期待泡湯,變成比仇人更討厭的關(guān)系。小編建議,做好職場人際關(guān)系并非和所有人維持表面說笑的關(guān)系,而是要懂得對會傷害自己的事情勇敢說不。
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我的個性一直都很急,要是見了一、兩次面,對方?jīng)]有對我釋出好感,我通常會不想再跟對方往來。工作上討論業(yè)務(wù)等情況,要是嘗試幾次后沒能取得特別的成果,我就會覺得焦躁不安;反過來,要是我想和對方趕快變熟,想給對方留下好人的印象,就沒辦法拒絕對方。我的急躁決定似乎扭曲了人際關(guān)系。
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有句俗語說(冰凍三尺,非一日之寒),而為了拉近關(guān)系,首要之務(wù)是放輕松。我們在職場上碰到的人并不是物品,不是你想要擁有就可以擁有,也不是你想照自己想法做就可以這么做,若沒有游刃有余的心態(tài),在對方看來,我們可能會像電影《殺破狼》里手著短刀盯著人看的吳京一樣可怕。
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別太早期待和職場上所有人都能維持良好的關(guān)系?;叵胛易约旱穆殘鋈穗H關(guān)系,很多時候我被對方美好的第一印象吸引,結(jié)果期待泡湯,變成比仇人更討厭的關(guān)系。我的城府不深也許是原因之一,更主要是我太容易相信別人,太傻。
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也許是從那時候開始吧?我開始討厭裝熟,我體會到太輕易變親近的關(guān)系,同樣也很容易變得疏遠。
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公司不是交朋友的地方,而是一個世上競爭最激烈的利益型社會,絕大部分的人雖然彼此抱持警戒心,但表面上卻會裝熟。有個英文詞匯叫frenemy(亦敵亦友),是由朋友的friend和敵人的enemy結(jié)合而成。
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根據(jù)筑招網(wǎng)在線求職網(wǎng)站以上班族為對象進行的調(diào)查,十名上班族中有六名有過亦敵亦友。而本以為是站在我這邊的人,卻在背后說我壞話。也被選為職場上最有壓力的狀況。
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不管三七二十一就變親近,絕對要注意!我們必須拋棄傻瓜心態(tài),別把聽從他人所有要求,錯當成是一種關(guān)系含義!職場上的所有關(guān)系都是朝向?qū)⒆约豪孀畲蠡姆较蜃?。不要害怕拒絕,就算是為了保護自己,也得適時說清楚。
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我有一個在金融機構(gòu)工作過的朋友,那時候他是個代理,被自己組的組長干掉了。
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他憤怒、焦躁不安,雖然很難受,不過接受精神治療后,勉強撐過那段日子。他后來被轉(zhuǎn)調(diào)到其他部門,負責和之前完全不同內(nèi)容的工作,某一天,陷害他的組長被降職,調(diào)到他的部門隔壁,降為普通職員。
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該朋友本想當個隱形人工作就好,沒想到某天那個前組長卻帶著微笑跟他打招呼,問:你最近怎么樣?。课易兂陕殕T做新工作有夠辛苦的。當初明明找各種借口無情把自己踢掉,現(xiàn)在卻突然跑來裝熟,他覺得很難跟前組長相處。然后有一天,前組長突然打電話給他,問他隔天有空的話,要不要一起吃頓飯、小酌一下。
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朋友問我該怎么處理這情況,他表示雖然是隔壁部門,不過暫時不會有一起共事的機會,不想跟他拉近關(guān)系,再加上過去不好的回憶仍記憶猶新,他問我,是不是一定要裝沒事,一起打屁聊天裝熟絡(luò)。
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于是,我叫他這么回復,甚至幫他寫好臺詞了:我最近因為一些私人事情,實在沒有心思赴約。
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如果你問我這么小心眼好嗎?
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我只能說,以我多年經(jīng)驗來看,如果是現(xiàn)在的我,就會這樣回復。我的傷口都還沒好,造成這個創(chuàng)傷的當事人連一句真心真意的道歉都沒有,就想要修復關(guān)系,那我當然沒有理由要原諒他。
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有人說,薪水里頭有超過一半的比例是用來支付情緒勞動的。但是為了保護自己,如果那份情緒已經(jīng)超過你薪水的負荷范圍,不應(yīng)該省著點用嗎?與其照顧別人的情緒,應(yīng)該優(yōu)先讓受傷的自己不要再更難過才對。
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其實我覺得很奇怪,為什么人們會覺得和被自己傷害的人修補關(guān)系沒什么了不起?難道他們覺得用玩笑或是尷尬的笑容,掩飾自己帶給他人的心理創(chuàng)傷,然后說著一點都不好笑的笑話、喝杯咖啡,或小酌一杯后就能夠修復?
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所謂的職場人際關(guān)系含義,并不是和組織內(nèi)所有人維持表面說笑的關(guān)系,真正的出發(fā)點,應(yīng)該是懂得對于會傷害自己的事情勇敢說不。我希望各位不是無可奈何的忍耐,而是擁有可以選擇忍耐的從容。
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反過來也是一樣的道理,當然,你請同事幫忙時,不要以為對方一定會說YES,或認為對方只能說YES,我們至少要懂得觀察對方的表情和當下氣氛,確認是否可以拜托對方幫忙。像是正忙碌的時期打電話給后輩,跟他說我今天想吃烤肉,等下晚上在公司門口見之類沒頭沒腦的話,以后不要再說了?,F(xiàn)在已經(jīng)沒什么后輩會想跟這樣說話的前輩共處。
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不過這并不表示我們不行主動邀約私下聚會,只要調(diào)整語氣為我有什么的工作需要你協(xié)助,你有時間跟我聊聊嗎?或最近怎么樣?今天或明天中午要不要一起吃頓飯?且把對方的拒絕視為正常情況,并表現(xiàn)出謙虛的態(tài)度。
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想在職場上拉近和同事、后輩,以及領(lǐng)導的距離,就是這么復雜的事情。即便如此,我們也不能放棄,我們要把它當作一種長期項目,慢慢建立起來。
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