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解決之策：建筑企業(yè)需要加強(qiáng)與上下游企業(yè)的合作，建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈，共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

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建筑從業(yè)人員失業(yè)：房地產(chǎn)市場(chǎng)下行，建筑行業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是大量的人員失業(yè)問題。許多建筑企業(yè)不得不削減人員規(guī)模，或者直接倒閉。

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解決之策：政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)建筑從業(yè)人員的培訓(xùn)和再教育，提供轉(zhuǎn)崗和就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持，幫助他們?cè)谛屡d領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，政府應(yīng)加大對(duì)建筑行業(yè)的扶持力度，通過加大基建項(xiàng)目的投資等方式帶動(dòng)建筑行業(yè)的發(fā)展。

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結(jié)論：隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的下行，建筑行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和壓力越來越大。要想應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，建筑行業(yè)需要加強(qiáng)自身的調(diào)整和轉(zhuǎn)型。首先，建筑企業(yè)應(yīng)不斷提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)范疇，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。其次，建筑企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與科技領(lǐng)域的合作，引入先進(jìn)技術(shù)和智能化設(shè)備，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)水平。此外，建筑行業(yè)也應(yīng)注重環(huán)境保護(hù)和綠色發(fā)展，通過推廣綠色建筑和節(jié)能減排，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

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總之，建筑行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和壓力不可避免，但是只要能夠積極應(yīng)對(duì)和轉(zhuǎn)型，就能夠化危為機(jī)，為自身的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，政府應(yīng)加大對(duì)建筑行業(yè)的支持和扶持力度，促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。