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在職中騎驢找馬，一邊工作一邊面試，是很多建筑人才都做過的事情，等找到新工作后再離職，其實也未可厚非。有網(wǎng)友表示請假面試的隔天，被老板劈頭問：你請假去XX公司面試對吧！業(yè)界很小，自己注意一點。處境十分尷尬。騎驢找馬這件事情，管理者們到底是如何看待？被現(xiàn)職公司知道了，會黑掉嗎？是否該干脆自請離職再專心求職呢？

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騎驢找馬被發(fā)現(xiàn)，是否已經(jīng)黑掉了？該自請離職嗎？

業(yè)界很小，同業(yè)互通消息很常見

是否黑掉，還看管理者的氣度和員工的能力

騎驢找馬、增加自身選擇并無不可，只要做事無愧于心就好

騎驢找馬被發(fā)現(xiàn)，是否已經(jīng)黑掉了？該自請離職嗎？

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上上星期請事假去面試，隔天上班，主管劈頭問：你昨天請假是去面試吧？我嚇了一跳，故作鎮(zhèn)定回答：沒有啊，是家里有事需要人手幫忙才請假。主管說：你最近都心不在焉，該不會要騎驢找馬吧？我以為只是巧合。

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昨天和主管閑聊，他居然說「你那天是請假去XX公司面試對吧！業(yè)界很小，自己要注意一點?！巩斚掠X得既尷尬又沒隱私，也很納悶為何主管會知道我去那間公司面試。想請問我這樣在主管面前是黑掉了嗎？主管是不是在暗示我要自請離職？

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筑招網(wǎng)人才建筑設計師匿名（21~25歲）

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透過筑招網(wǎng)小編的整理信息，看看職場前輩們有哪些實用的好建議。

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業(yè)界很小，同業(yè)互通消息很常見

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在職中一邊騎驢找馬、出去面試，真的有可能會被現(xiàn)職公司知道嗎？難道世間竟有這么巧的事？

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職場前輩們這樣說：

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職場前輩A：業(yè)界很小是真的，但也沒必要因此不去同業(yè)面試。請謹記一點，去其他公司面試并不代表想離職，這點很重要。去同業(yè)面試被主管知道很正常，主管都有自己的人脈，去面試的公司對你做背景調(diào)查，也會多少有風聲傳出來，所以不要太意外去同業(yè)面試被其他人知道。

若被人問起，建議低調(diào)承認去面試即可，畢竟說謊不大好，而且大家懂的都懂。但面試原因，就可以咬死說：沒有要離開現(xiàn)在公司（以表忠誠），去面試只是去探聽看看現(xiàn)在自己在市場上的身價，以及自己還有沒有不足的地方可以努力再提升能力而已。

當然最重要的是在這段期間，要更專心在工作上，交出更好的工作成績以及更高的工作質(zhì)量，以免被人抓到小辮子攻擊。另外，也要更謹慎維護跟同事之間的關系，這些都是影響別人對你印象的重要事項。以上幾點淺見供您參考。

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職場前輩B：業(yè)界很小是真的，大家參加同業(yè)交流，多少會認識一些同行業(yè)不同公司的人，或者搞不好彼此都是同學也不一定。所以一般面試都不要講前公司、前主管的負面言語，否則很容易一不小心就傳回原公司去，那可就不好了。不論主管如何明示、暗示，找到工作再離職才是王道。

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職場前輩C：業(yè)界很小是真的。尤其您是在同產(chǎn)業(yè)中求職，同行間雖然有競爭關系，其實私下還是會交流的。但您的主管發(fā)現(xiàn)您正在面試，如果他重視您，就應該要找您去了解目前工作上遇到的瓶頸，而不是提醒您業(yè)界很小才是。

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所謂的同行、業(yè)界，說小不小，說大卻也不大。同業(yè)之間互相來往、互通消息，都是常有的事。騎驢找馬的出去面試，消息不小心傳回現(xiàn)職公司主管的耳里，也不無可能。

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所以要騎驢找馬，就要有被知道的心理準備，職場里不論做什么事情，都要謹言慎行、留下好名聲給他人探聽。在職中一邊向外求職，傳到上級的耳里確實有些尷尬，但騎驢找馬卻也不犯法，只要上班時間專注工作，盡量做出好成績來，并打理好和同事、主管之間的關系，就不用擔心會因此落人口實、被人說閑話。

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是否黑掉，還看管理者的氣度和員工的能力

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騎驢找馬被主管發(fā)現(xiàn)，究竟會不會黑掉，導致自己再也無法在公司立足？該不該干脆自請離職？

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職場前輩A：有些主管很開明，會栽培員工，也鼓勵員工去外頭找機會。有些主管則像極權國家，除了苛刻對待員工，也不讓員工有翻墻看看外頭的機會，如果發(fā)現(xiàn)不忠的員工，馬上福利、獎金都縮水，更有甚者，還會三不五時的酸你一下。

從你的描述里，無法判斷是那一種公司，大概只有你自己最清楚。如果是后者，建議繼續(xù)騎驢找馬，反正黑都已經(jīng)黑了，你也沒辦法改變主管的格局?？偛荒芤驗橐淮诬嚨湥蛷拇瞬怀鲩T吧？只是找下一份工作時，建議還是稍微小心一點，透過朋友介紹或獵才公司，在投遞履歷之前，稍微打聽一下對方公司的主管是從那里來的。盡量不要是你主管的前公司同事，會比較安全。

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職場前輩B：不論業(yè)界是小還是大，重點不在于能不能去其它公司，而是要注意「自己在每一份工作中的表現(xiàn)和名聲」！做的好，業(yè)界很小也會幫你傳播，但如果你自己無足輕重，業(yè)界多大、多小，其實與你都沒有什么關系。

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職場前輩C：騎驢找馬被主管發(fā)現(xiàn)，該離職嗎？如果你是千里馬，這件事情被老板發(fā)現(xiàn)也何嘗不是好事。如果拿到offer，更可以多方面比較，就像男女朋友交往要找到適合的，多看看也沒什么不好的。但最后最好是雙方、三方都獲利，才是最好的結(jié)局。一切都取決于，自己的心胸、視野和生涯規(guī)劃，也要記得想一想，目前公司的前景是否能滿足你。祝好運！

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騎驢找馬被發(fā)現(xiàn)，是否會影響自己在現(xiàn)職公司里的人際、待遇和發(fā)展，還要看上級的氣度和自己的能力與造化。

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如果現(xiàn)職公司老板／主管思想保守，自己的能力和表現(xiàn)又都普普通通，甚至還不太好的話，那么因此事而在公司里黑掉，也不無可能。但如果現(xiàn)職公司老板／主管相對開明，平時和同事、主管們相處愉快，自己在工作上又有確實用心做出有目共睹的好成績來，那么就算是騎驢找馬，也會比較容易被大家所理解。

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畢竟，誰不想多方比較，去尋求更好的發(fā)展和更適合自己的地方呢？開明的老板遇到才華洋溢的員工要走，只會更積極的慰留、更認真的審視自己是否虧待了好人才。

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騎驢找馬、增加自身選擇并無不可，只要做事無愧于心就好

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在職中請假去面試，這件事情究竟好不好呢？想先找到工作再離職，有錯嗎？

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職場前輩們這樣看：

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職場前輩A：人各有志，想離開就建議您持續(xù)找工作，正大光明的您并沒有違規(guī)。只要在職時當一天和尚，敲一天天鐘，有責任感、把份內(nèi)工作做好，不要在工作上落人話柄就可以了。

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職場前輩B：請假去面試并沒有任何問題，騎驢找馬也沒有任何問題，無需感到愧咎。不過不能影響工作倒是真的！

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對于主管的話，不用感到不舒服。如果你在找工作，那應該要擔心的是你的主管，因為主管比員工更不希望有人員變動。但這是他的問題，你也大可不用替他太過擔心了。

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上班的本份就是要替公司做事、解決問題，然后拿你應得的薪水。其它的都不需要想太多，如果不滿意這份工作，就努力去找更適合自己的，做人、做事坦蕩就好。加油！

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在職場里不順心，想騎驢找馬的去面試，待找到了新工作再離職，也是情有可原的，并無不妥。誰不想追求更好的發(fā)展、去到更適合自己的地方呢？騎驢找馬沒有錯，就算不小心被現(xiàn)職主管知道了，也不必太過驚慌，繼續(xù)做好分內(nèi)之事即可。

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重點是千萬要注意，不要因為面試新工作，而影響了目前的工作狀況和表現(xiàn)。做事要有責任感，在其位當謀其政，切記不要因為自己的事情而工作心不在焉、尸位素餐，如此才能對得起自己，也對得起付薪水給你的公司哦！