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這些數(shù)字當(dāng)然是你過去的工作經(jīng)歷與工作多久的年限，小心，時間的長短，其實(shí)是人資決定錄不錄用你的關(guān)鍵因素。

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換工作寫簡歷時，最常碰到要填寫的數(shù)字，當(dāng)然是你過去的工作經(jīng)歷與工作多久的年限，小心，時間的長短，其實(shí)是人資決定錄不錄用你的關(guān)鍵因素，怎么說呢

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根據(jù)某雜志報(bào)導(dǎo)，8、18、48與72這四個數(shù)字，就是找工作的四大地雷數(shù)字，不可不慎。

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以8來說，如果你上一個工作只待了8個月，建議你在填簡歷表時，還不如不要寫上去比較好。

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為什么呢？因?yàn)檫@代表你可能沒有通過該公司的試用期或是每半年一次的績效審核，所以被踢出來了，因此，看起來多寫一項(xiàng)工作經(jīng)歷好像可以為簡歷表加分，實(shí)則如果工作時間太短暫的話，反而是會被人資拿來質(zhì)疑或是面試時的扣分。

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18又是什么？恭喜你，上一份工作待了18個月，也就是一年半，代表你已經(jīng)通過找工作時的最低社會標(biāo)準(zhǔn)值了，這意味著你至少有通過上一個公司的一到兩次的績效評估，表示你的工作能力被許可，可以光明正大地寫在簡歷表上，雖然18個月也談不上在工作上作出成就來，不過，當(dāng)人資問你為什么要換工作時，至少你可以拿出大家都接受的理由，像是家庭因素，或是公司被并購或是換了新上司之類的原因。

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48！這是一個最安全的數(shù)字了，你可以很驕傲地寫在你的簡歷表上，因?yàn)樗砟阍谏弦粋€工作上有足夠的穩(wěn)定度與被信任度，如果這48個月，也就是4年來你只升遷了一次，也會被視為理所當(dāng)然；就算這4年來沒有升遷或是作出大成績來，人資也不會太挑剔你，因?yàn)?年沒升遷的例子在職場上比比皆是，但是4年卻在專業(yè)上已經(jīng)穩(wěn)定了。

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72？！千萬別以為，數(shù)字愈多，代表人資愈青睞你，因?yàn)?2這個數(shù)字可以是好，也可以是不吉祥的數(shù)字。72這個數(shù)字，代表你在上一份工作已經(jīng)工作6年了；如果在這6年當(dāng)中你既獲得至少一次的升遷，并且在這漫長的6年當(dāng)中擁有不錯的專業(yè)成就的話，那么，72，絕對是讓你換工作愈換愈順利的關(guān)鍵。

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相反地，如果你已經(jīng)在這家公司工作了6年，頭銜卻從來沒換過，在專業(yè)上也一直交不出亮眼的成績單的話，那么，人資就會質(zhì)疑你在這份工作上停滯不前的原因，似乎是因?yàn)闆]有事業(yè)野心，才會得過且過這樣過了6年。

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以上這四大數(shù)字警訊，換工作時，切記！切記！