不要害怕吹噓自己，例如：
“我的時(shí)間管理技巧非常出色，我有條理，高效，并為我的工作感到自豪。我非常熟悉從概念上獲取大型項(xiàng)目的過(guò)程和程序設(shè)計(jì)到施工管理。
我非常注重細(xì)節(jié)，并為我所從事的所有項(xiàng)目帶來(lái)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)理念。我也非常擅長(zhǎng)使用2D和3D計(jì)算機(jī)軟件來(lái)繪制和渲染演示材料和詳細(xì)的施工文檔?！?br>
4.你最大的成就是什么？
這不是分享您的在線游戲技能的機(jī)會(huì)。
使其與您正在申請(qǐng)的角色相關(guān)或使用它來(lái)提出以下資格：
“考取到建筑師證書可是我最大的成就等等?！?br>
5.你不喜歡做什么事？
這是一個(gè)危險(xiǎn)的問(wèn)題。你當(dāng)然不想提到你期望做的事情，也不能說(shuō)你以前的公司說(shuō)不好。
盡量保持模糊：
“通常大型團(tuán)隊(duì)可能會(huì)與工作重疊，因此同樣的工作最終可能會(huì)完成兩次。這顯然是浪費(fèi)時(shí)間。因此，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都在溝通“
這樣的聲明可以表明您對(duì)底線和團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)的關(guān)注。

6.你是誰(shuí)管理的？
如果這適用于您的情況，請(qǐng)描述您監(jiān)督的員工及其角色。一種有效的溝通方式是為您描述管理他人的“好例子”。

7.您考建筑師考試了沒(méi)？
這正成為越來(lái)越多的資格要求。
我建議建筑師行業(yè)的任何人都應(yīng)考取建筑師證書，這樣將有助于你的職業(yè)生涯和開門，帶證上網(wǎng)是大勢(shì)所趨。

8. 1-10級(jí)的Revit / AutoCAD / Sketchup技能是什么？
無(wú)論您的技能水平如何，只要確保您誠(chéng)實(shí)。許多公司抱怨說(shuō)，工作人員說(shuō)他們只是為了讓自己的腳踏入門戶，但很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們不知道該軟件。

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9.你有建筑師證書嗎？
大多數(shù)公司都希望盡可能多地招聘到有建筑師證書的員工。

10.你對(duì)現(xiàn)在的工作有什么看法？
嘗試將其與仍適用于新工作的內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。不要讓他們想，“我們永遠(yuǎn)無(wú)法提供，所以應(yīng)不適合在這里工作”。

11.你理想的工作是什么？
模糊的回答通常是這類問(wèn)題的最佳方法。您不希望無(wú)意中描述與您正在應(yīng)用的角色截然不同的角色。記住您的研究，如果有的話，可以從工作描述中刪除。

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12.你對(duì)現(xiàn)在的工作有什么不滿意？
就像“最大的弱點(diǎn)”問(wèn)題一樣，如果你沒(méi)有做好準(zhǔn)備，這可能會(huì)很危險(xiǎn)。
例如，如果您從大型建筑設(shè)計(jì)公司搬到小型設(shè)計(jì)公司：
“由于公司規(guī)模和結(jié)構(gòu)較大，決策可能需要很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)過(guò)濾鏈條。這就是為什么我希望找一個(gè)較小的建筑設(shè)計(jì)公司，在那里我可以獲得更多“親身體驗(yàn)”的經(jīng)驗(yàn)，并有機(jī)會(huì)更及時(shí)地推動(dòng)項(xiàng)目?！?br>
13.你對(duì)自己迄今為止的職業(yè)生涯感到滿意嗎？
無(wú)論你的回答如何，關(guān)鍵是保持積極態(tài)度。
例如：
“是的，我對(duì)我迄今為止的職業(yè)生涯感到非常滿意。從獲得我的建筑師證書，同時(shí)國(guó)內(nèi)各地開展各種建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目?！?br>
14.你如何處理壓力？
處理建筑設(shè)計(jì)中的壓力，與客戶和顧問(wèn)打交道至關(guān)重要，應(yīng)該總是積極地解決這個(gè)問(wèn)題
回答示例：
“我認(rèn)為當(dāng)我處于壓力之下時(shí)，我實(shí)際上做了一些最好的工作。我認(rèn)為確保在壓力和壓力之間取得正確的平衡對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要。在大多數(shù)情況下，我發(fā)現(xiàn)良好的壓力是保持動(dòng)力和生產(chǎn)力的好方法?！?br>
15.你目前的收入是多少？
這可能是最困難的問(wèn)題之一。
與任何問(wèn)題一樣，規(guī)則是誠(chéng)實(shí)的，不要夸大你目前的薪水以試圖獲得更多。通常公司會(huì)檢查你前一個(gè)公司，這樣你就可能陷入困境。
回復(fù)示例：
“雖然我現(xiàn)在的工資低于這個(gè)職位的工資范圍，但我相信有充分的理由增加。雖然我對(duì)這個(gè)職位的前景期望高，但我覺(jué)得這個(gè)機(jī)會(huì)比現(xiàn)在的職位更大，因?yàn)閇插入你的原因]。“
避免提出不相關(guān)的問(wèn)題，例如您的個(gè)人財(cái)務(wù)或生活費(fèi)用。該公司非常了解生活成本。關(guān)鍵是要解釋您帶來(lái)的獨(dú)特和有價(jià)值的技能，這些技能可能會(huì)被您以前的雇主所忽視。

16.你的薪水預(yù)期是多少？你現(xiàn)在考慮的最低工資是多少？
作為一般規(guī)則，您應(yīng)該在獲得工作機(jī)會(huì)之前避免任何有關(guān)薪酬的討論。
回答示例：
?“ 我對(duì)薪資很看得開。不過(guò)我相信你會(huì)給我一個(gè)合理的薪瘓。

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17.建筑師薪酬談判技巧
你會(huì)搬家嗎？
顯然，如果公司位于您目前居住的另一個(gè)城市，這一點(diǎn)很重要。
如果您愿意，您甚至可以選擇獲取個(gè)人信息：
“我沒(méi)有配偶或孩子搬家，所以這不是一個(gè)什么大問(wèn)題。”
你可以在準(zhǔn)備時(shí)詢問(wèn)是否有可能遠(yuǎn)程辦公（在家里或在城外的遠(yuǎn)程計(jì)算機(jī)上工作）移動(dòng)。遠(yuǎn)程辦公越來(lái)越受歡迎，但建筑界并未輕易采用。

18.你會(huì)旅行嗎？
除非您是高層管理人員，否則在建筑設(shè)計(jì)公司旅行有點(diǎn)罕見(jiàn)。如果您有一個(gè)家庭并且不想一直離開，這個(gè)因素很重要。

19.你什么時(shí)候開始在這里工作？
如果他們不問(wèn)這個(gè)，請(qǐng)確保你知道他們什么時(shí)候想要你開始。有一個(gè)明確的時(shí)間，你可以在面試中提供。如果您目前就職，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽傲私饽璧耐ㄖ谙蓿?biāo)準(zhǔn)為兩周）。
我不能強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，你需要準(zhǔn)備一個(gè)確切的日期。不要出現(xiàn)這種情況。

響應(yīng)示例：
“我現(xiàn)任雇主要求我提前兩周通知?？紤]到這一點(diǎn)，我可以在XX月XX日開始，或者有必要的話可能更快?！?br>
20.什么是你的簡(jiǎn)歷沒(méi)有的？
這是一種更好地了解你的技巧。盡量保持它與架構(gòu)相關(guān)，但盡量讓它變得有趣。