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怎樣做才不會讓求職簡歷被PASS

    發(fā)布時(shí)間:2021-12-16   來源:   瀏覽次數(shù):28  

表面功夫不必做得那么足。

不知道其他公司怎么樣。反正我們公司幾個(gè)負(fù)責(zé)篩選簡歷的老板都不喜歡用黃紙或者質(zhì)地特別好的紙做簡歷。他們不直接看這個(gè)pass。把文件夾夾起來也不會有什么加分,甚至不要求英文簡歷也不需要投遞英文。反正我今天沒看英文簡歷——看不到中文。哪里有時(shí)間看英文?

求職信真的沒必要。

大概有1/10名學(xué)生還拿著求職信夾在中間。校園招聘和社會招聘不同,后者HR部門會仔細(xì)閱讀每份簡歷,但前者?我們可以告訴你,每份簡歷在篩選人面前停留的時(shí)間最多不超過15秒,我們一個(gè)過度的老板甚至在5秒內(nèi)決定一份簡歷。并非說不重視,實(shí)在是看不見。假如每封都看得那么仔細(xì),我們就不用工作了。而說實(shí)話,每個(gè)人的求職信都是一樣的,真的沒什么好看的。因此,我翻到帶求職信的簡歷后,甚至不會瞄準(zhǔn)。

標(biāo)新立異也算了。

篩選簡歷是一份苦工,大家也會從中找些樂子,這種標(biāo)新立異故作幽默的往往會被當(dāng)作笑料大家傳閱,然后扔到一邊。例如有一位同學(xué)寫自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡看美女,真的很冷。這只會讓公司覺得你不重視它的做法真的不值得提倡。

簡歷照片也有學(xué)問,太丑太美都不好。

一些女孩應(yīng)該是去照的完美照片,賊成熟賊美麗賊職業(yè),這樣反而會給篩選人留下不好的印象。而且有的男生在照片上歪瓜裂棗慘不忍睹,嗯。雖然不應(yīng)以貌取人,但人并不那么理性嘛,尤其是看了幾百份簡歷后的人。當(dāng)然如果是那種看起來就特踏實(shí)特能干特樸實(shí)的,那種是會有加分的。因此說,如果照片感覺不太好,還不如不放上去,這樣至少不會扣分。

學(xué)習(xí)成績還是很重要的,得過的獎品一定要寫上去。

我們公司初選有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一定要拿獎學(xué)金,真正篩選的時(shí)候一定要拿二等獎學(xué)金。因?yàn)榈眠^三等的人太多了,不算數(shù)。有的同學(xué)寫自己班前20名%然后獲獎是空的,只會讓人不明所以,然后直接扔掉。如如有與職位相關(guān)的專業(yè)技能獎項(xiàng)或資格認(rèn)證也可以,但是一定要拿得出手,什么院級競賽獎就算了。當(dāng)然,成績這個(gè)東西,到找工作的時(shí)候已經(jīng)差不多決定了。如果因?yàn)楦鞣N原因成績不理想,一定要突出自己的長項(xiàng),這個(gè)長項(xiàng)一定要符合公司的要求,見下一條。

對癥下藥才是王道。

有的同學(xué)無論三七二十一,只要得到的榮譽(yù)都堆積在上面,音樂美術(shù)體育,甚至寫文明宿舍……這些都完全不會有加分,就算你是國際音樂大賽一等獎,和我要的職位不相關(guān),有何用?這只是支撐你簡歷的門面,要靠他們打動公司,最好不要指望。其他同學(xué),尤其是小碩士,寫了一堆自己從事過的項(xiàng)目,專業(yè)背景強(qiáng),研究深入。對一些企業(yè)或研究所來說,這可能是非常重視的,但是在我們公司,只會讓老總說,這個(gè)人太強(qiáng)了,還是不耽誤他,然后放在一邊。所以寫自己的長處一定要根據(jù)公司和崗位的不同來強(qiáng)調(diào)。有幾份簡歷是因?yàn)閷懙捻?xiàng)目方向正好和我們公司需要的人才有關(guān)或者一致,即使成績一般也會給筆試機(jī)會。

永遠(yuǎn)記住,現(xiàn)在是一個(gè)完整的買方市場。

說得不好聽點(diǎn),我們大學(xué)生就是一堆堆白菜,菜市場到處都是。只要是好一點(diǎn)的公司,求職人數(shù)就是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。特別是今天看到的簡歷2/三是小碩,到最后老總都說本科太少,要放寬本科標(biāo)準(zhǔn),這樣才能平衡。所以千萬不要以為這家公司會要我,我這么優(yōu)秀,然后一旦失敗就深受打擊。要知道一份優(yōu)秀的簡歷可能會被忽略pass掉下來,畢竟有成百上千份擺在那里,所以如果真的不幸在第一關(guān)就會被擺脫pass一定不要難過么多好公司,如果你真的足夠優(yōu)秀,簡歷寫得足夠好,一定會有公司看到的。

就這么多,連夜寫出來是因?yàn)檎娴暮芨锌?。我也知道簡歷背后有渴望工作的同學(xué),所以15秒內(nèi)決定一個(gè)人是否沒有機(jī)會真的很殘忍,但是沒有辦法,現(xiàn)實(shí)就這么殘酷。假如你連簡歷都闖不過去,即使你再有能力和潛力,也沒有人能看到。所以一定要注意簡歷,一定要有能抓住人眼的地方。即使只有一個(gè)人,篩選簡歷的人也可能會把你放在筆試的一疊里。畢竟這個(gè)動作對他來說只是一點(diǎn)點(diǎn)努力,但對你影響很大。

怎樣做才不會讓求職簡歷被PASS


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