應聘條件： 1、年齡在45周歲以下，原則上應具有學士及以上學歷。學歷優(yōu)秀者，可具有安全管理、工程管理及相關專業(yè)大專學歷； 2、擁有中級注冊安全工程師一名； 3、具有5年以上石化項目安全管理經(jīng)驗，熟悉項目安全管理工作流程及相關要求，了解相應的法律、法規(guī)和標準。 薪資及福利： 1、薪資構(gòu)成：基本工資、績效獎金、津貼（補貼） 2、試用期考核合格后，將享受約定的全額福利。 3、公司福利：五險兩金、補休日、無夜班、帶薪年假、探親假、員工宿舍、員工餐廳、取暖補貼、制冷補貼、年度體檢、節(jié)日福利、工作制服、外部培訓、內(nèi)部培養(yǎng)、青年人才儲備、職稱獨立評定、職級順序等 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助編制項目部工作計劃并組織實施； 2、協(xié)助編制項目部各項管理制度及流程； 3、按照公司卓越計劃的要求，組織施工單位和項目部職能部門開展文明施工現(xiàn)場規(guī)劃和卓越計劃，并按照計劃內(nèi)容負責實施和監(jiān)督檢查。制定方案，配合質(zhì)量安全部做好文明工地和優(yōu)秀工程申報工作； 4、協(xié)助項目經(jīng)理建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系并組織實施； 5、組織對工程各施工單位進行質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、文明施工、環(huán)境問題及時整改，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行治理； 6、負責組織危險源識別、評價并制定控制方案，負責職業(yè)健康安全、環(huán)境保護相關法律法規(guī)的識別、文本收集和年度合規(guī)性評價； 7、參與施工組織設計的審查和施工方案的討論，對質(zhì)量保證措施、安全技術措施、環(huán)境保護措施的編制提出意見； 8、負責組織撰寫月度、季度、年度質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保節(jié)能、文明施工工作總結(jié)； 9、負責組織工程的階段驗收和竣工驗收，對已竣工單位工程進行質(zhì)量審查，協(xié)助進行工程檢查、評審和獎勵申報； 10、負責組織對工程質(zhì)量安全（未遂）事故進行調(diào)查，分析原因，提出解決方案； 11、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部的綜合管理工作； 12、負責組織政府機構(gòu)相關施工手續(xù)； 13、完成上級領導交辦的其他任務。