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05-05
人力資源經(jīng)理
薪資面議
本科 5-7年 廣東-深圳市
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
深圳市華野模型有限公司 201-500人
05-05
人事經(jīng)理
薪資面議
大專(zhuān) 5-7年 廣東-深圳市
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源管理師資格證者優(yōu)先; 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系
深圳市瑞豐基建筑工程有限公司 51-200人