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  • 職位
  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

05-05
工程技術(shù)員

7-10k

大專 不限 上海-奉賢區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場技術(shù)人員,負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)管理、圖紙、技術(shù)資料。

face 上海星奉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)員

5-7k

學(xué)歷不限 不限 上海-奉賢區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理,鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理

face 上海星奉鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-05
公司技術(shù)部經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)項目的技術(shù)報價。 3、負(fù)責(zé)對在建項目的施工組織進(jìn)行設(shè)計評審。

face 上海浦東北蔡市政建筑有限公司 201-500人

05-05
市場技術(shù)

7-10k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

鋼結(jié)構(gòu)施工方案編制,臨時措施結(jié)構(gòu),熟練掌握Autocad、SAP2000、3D3S、Midas等軟件。

face 上海同及寶建設(shè)機器人有限公司 51-200人

05-05
工程技術(shù)/工程管理/項目經(jīng)理

10-15k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

熟練cad、Sap 等軟件使用,施工方案編制,善于溝通。

face 上海同及寶建設(shè)機器人有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

學(xué)歷不限 不限 上海,江西-景德鎮(zhèn)市

崗位職責(zé): 1、對分管的強弱電、給排水、消防水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目 的均衡施工和工

face 江蘇億恒晟機電設(shè)備安裝有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)部經(jīng)理

15-20k

大專 4-5年 上海-寶山區(qū)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合市場部進(jìn)行對客技術(shù)溝通; 2、負(fù)責(zé)公司專利及高新技術(shù)類資質(zhì)申報工作; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘察,施工方案、成本預(yù)算單

face 上海泰如一環(huán)境科技工程有限公司 1-50人

05-05
土建項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 7-10年 上海-浦東新區(qū)

本科以上學(xué)歷,土建結(jié)構(gòu)類工程師以上職稱;8年以上大型土木工程建筑技術(shù)管理經(jīng)驗;良好的溝通技巧和專業(yè)精神;了解BIM技術(shù)、施工技術(shù)和C

face 上海浦東川沙建筑工程有限公司 201-500人

05-05
技術(shù)總監(jiān)

15-20k

本科 5-7年 上海-松江區(qū)

1、正規(guī)大學(xué)建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有五年以上大型設(shè)計院或公司工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)綜合體等大型公共建設(shè)項目的設(shè)計; 3、具有豐

face 豪斯凱國際建筑設(shè)計顧問有限公司 1-50人

05-05
工程技術(shù)員、 技術(shù)工程師

7-10k

本科 4-5年 上海-寶山區(qū)

1、負(fù)責(zé)編制施工方案,編制施工方案及各項目的技術(shù)要求和規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)審查施工單位對設(shè)計審查的意見,提交工程結(jié)構(gòu)的選擇、檢查和設(shè)計審

face 上海盛勇建筑工程有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)員

10-15k

大專 1-3年 上海-嘉定區(qū)

(1) 建筑、路、橋等相關(guān)大公司品德良好,上進(jìn)心強,具有熱愛學(xué)習(xí)和吃苦耐勞的精神; (2) 熟悉設(shè)計圖紙、建筑規(guī)范和施工程序;可使用

face 上海交工土木工程有限公司 51-200人

05-05
工程技術(shù)員、 技術(shù)工程師

7-10k

本科 4-5年 上海-寶山區(qū)

1、負(fù)責(zé)編制施工方案,編制施工方案及各項目的技術(shù)要求和規(guī)劃。 2、審查施工單位的設(shè)計審查意見,提交工程結(jié)構(gòu)的選材、檢驗和設(shè)計審批要求

face 上海盛勇建筑工程有限公司 51-200人

05-05
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總工

薪資面議

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、對產(chǎn)品設(shè)計圖紙進(jìn)行工藝審查,對產(chǎn)品圖紙的制造可實現(xiàn)性負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)組織實施新工藝、新材料、新設(shè)備等的工藝試驗或

face 江蘇天爾宏建設(shè)有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)員

10-15k

大專 4-5年 上海-崇明區(qū)

1.定期向項目經(jīng)理匯報專業(yè)項目進(jìn)展情況,及時反思專業(yè)項目中存在的問題和需要協(xié)調(diào)的主題。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程項目的管理,參與專業(yè)圖紙的

face 澤晉(上海)建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

大專 5-7年 上海,江蘇-南通市,天津,江蘇-蘇州市,福建-廈門市

1. 負(fù)責(zé)編制工程的施工組織設(shè)計和各分部、分項工程施工方案,組織圖紙會審、技術(shù)交底,處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題; 2. 負(fù)責(zé)項目

face 上海華筑建設(shè)科技有限公司 51-200人

05-05
項目負(fù)責(zé)人(建筑施工圖)

薪資面議

本科 5-7年 上海-嘉定區(qū)

1.負(fù)責(zé)項目設(shè)計人員的組織和工作分配,制定進(jìn)度計劃,組織實施; 2.負(fù)責(zé)項目的總體技術(shù)控制和成果驗證,并親自撰寫項目重要技術(shù)內(nèi)容的設(shè)

face 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計有限公司 51-200人

05-05
土建技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市,安徽,福建,上海,浙江

1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。 2、貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 1000人以上

05-05
施工員、技術(shù)員、造價員、財會、資料員、政工員、

7-10k

大專 1-3年 安徽,福建,江蘇,上海,浙江

能吃苦耐勞,有工作責(zé)任心,有協(xié)調(diào)能力,有指揮跟進(jìn)能力。

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 1000人以上

05-05
土建技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 安徽,江蘇,上海,浙江

一、職位描述 1、依據(jù)樣板計劃組織樣板工序、節(jié)點、樣板間(層)的實施,并組織施工分包進(jìn)行自檢; 2、參與關(guān)鍵過程、特殊過程以及同類工

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 1000人以上

05-05
土建技術(shù)員(工程)

薪資面議

大專 1-3年 安徽,江蘇,上海,浙江

1.參與施工分包隊伍的進(jìn)場教育、培訓(xùn)、考核; 2.落實分解的周進(jìn)度計劃,落實人、機、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備情況,組織施工; 3.參與施工進(jìn)

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 1000人以上

技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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