1.參與審查主管工程設(shè)計(jì)圖紙,對(duì)圖紙中存在的問(wèn)題及時(shí)提出并與設(shè)計(jì)單位的技術(shù)人員及時(shí)進(jìn)行溝通； 2.負(fù)責(zé)具體落實(shí)主管工程的質(zhì)量措施，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況，及時(shí)指出和糾正現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)操作； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查施工隊(duì)的日常工作，在技術(shù)方面做好與業(yè)主、監(jiān)理及各相關(guān)方的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)主管工程的半成品、成品、配套設(shè)備及施工工序進(jìn)行標(biāo)識(shí)； 5.負(fù)責(zé)收集整理主管工程的各種內(nèi)業(yè)資料、變更簽證資料，及時(shí)進(jìn)行資料移交。 【招聘區(qū)域】 1.覆蓋城市：持續(xù)深耕北京、河北（雄安新區(qū)、廊坊、保定、石家莊、張家口）、湖南（長(zhǎng)沙）、吉林（長(zhǎng)春）、山東（濟(jì)南、青島）、四川（成都）、重慶、甘肅（蘭州）、廣東（東莞）、湖北（武漢）、安徽（合肥）、河南（鄭州）等區(qū)域，輻射全國(guó)20余個(gè)省、市、自治區(qū)、直轄市； 2.屬地化管理：畢業(yè)生的工作地點(diǎn)在兼顧分公司區(qū)域布局的基礎(chǔ)上，尊重個(gè)人意愿,入職后可在區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展，打破傳統(tǒng)建筑行業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)的地域壁壘。