工作內(nèi)容： 1、負責公司合同管理辦法制定，合同模板的編制和修訂工作；公司各類合同起草、審查、修改、談判、合同履行跟進以及風險提醒 。 2、負責公司到期合同梳理、進展跟進等工作；保證合同審查質(zhì)量；完善合同和檔案管理流程。 3、協(xié)助部門負責人對公司發(fā)展戰(zhàn)略提出專業(yè)法律意見，較好的維護公司合法利益，為集團重大決策提出專業(yè)法律意見。 4、負責公司仲裁和訴訟糾紛處理。 5、法律培訓與法律宣導 職位要求： 1、大學本科以上學歷，法律專業(yè)，精通民商法、經(jīng)濟法、法律訴訟知識、實踐經(jīng)驗比較豐富，尤其是企業(yè)法務工作經(jīng)驗豐富。 2、持有相關(guān)職稱或國家職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。 3、5年以上法務工作經(jīng)驗，其中在管理崗位工作3年以上。 4、具備基本的網(wǎng)絡知識；具有較強的專業(yè)能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力