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酒店人力資源經(jīng)理

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大專(zhuān)|1-3年|陜西-西安市

7-10k

社保節(jié)日福利公費(fèi)旅游話(huà)補(bǔ)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)包吃包住

2025-05-07更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類(lèi)型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱(chēng)要求：無(wú) 證書(shū)要求：無(wú)

職位描述

（1）負(fù)責(zé)酒店人力行政部的的全面管理工作，制定和實(shí)施人力行政資源規(guī)劃。 （2）負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲及行政類(lèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 （3）負(fù)責(zé)酒店人事六大模塊中各模塊的執(zhí)行與監(jiān)督，定期提供人力資源管理報(bào)告。 （3）配合總經(jīng)理制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效考核管理體系。 2.基本要求： （1）年齡45歲以?xún)?nèi)。工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年。 （2）在酒店行政管理、招聘、合同、薪酬、培訓(xùn)、考核、事故預(yù)防等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 （3）管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)行政人力資源管理培訓(xùn)。 工作地點(diǎn)：漢中南鄭區(qū) 薪資：可面議

辦公地址

陜西-西安市西安市未央?yún)^(qū)環(huán)湖西路與蕓輝路交叉口

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