職位描述
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司銷售在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助企業(yè)總經(jīng)理制定企業(yè)市場銷售發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
4、協(xié)助總經(jīng)理對公司銷售業(yè)務工作進行全面指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
5、負責公司銷售團隊建設,擬定公司銷售管理機構(gòu)設置、銷售管理體系、銷售運營流程、銷售崗位流程建設,主導制定并不斷完善公司各項管理制度,并適時進行持續(xù)改進;
6、負責企業(yè)日常與公共的處理與協(xié)調(diào)。
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
任職要求
1、本科(含)及以上學歷,男女不限;具有管理中、小型企業(yè)八年以上高管經(jīng)歷;
2、有較強的組織領(lǐng)導能力、溝通和管理能力;具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、具有豐富的銷售、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、市場運作管理方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具備先進的市場觀念、競爭觀念、信息觀念、技術(shù)創(chuàng)新觀念、人才觀念、服務觀念。