職位描述
1、參與建立、實施和維持與公司檢測活動范圍相適應(yīng)的管理體系,并確保其持續(xù)改進(jìn)和有效,全面負(fù)責(zé)公司檢測活動的技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)完成管理體系運行中的記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人員能力等要素的技術(shù)管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運行;
3、協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報告、投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序;
4、負(fù)責(zé)提出管轄范圍內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議,負(fù)責(zé)技術(shù)的培訓(xùn)和考核;
5、其他技術(shù)相關(guān)工作。