主要職責(zé) 1、主持公司所有項目的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)； 2、認(rèn)真執(zhí)行國家的法規(guī)和政策，組織和制定企業(yè)的方針和目標(biāo)，組織和制定公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、人事等計劃報公司董事批準(zhǔn)實施； 3、建立、健全和完善企業(yè)的各項管理體系及基本管理制度，批準(zhǔn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責(zé)； 4、確定企業(yè)的行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，提名企業(yè)的中層干部報董事會批準(zhǔn)，明確相關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系，提供管理體系運行所需資源； 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊體系建設(shè)，整合和調(diào)動公司內(nèi)外部人力資源； 6、主持商務(wù)部、經(jīng)營部、預(yù)控部、技術(shù)部、工程部及分支機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)管理工作，簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司各級管理人員； 7、全面負(fù)責(zé)公司日常對外框架合作協(xié)議的起草、制訂等工作； 8、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。