【崗位職責(zé)】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)盤扣式腳手架等產(chǎn)品租賃、銷售業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)承接工作； 2、建立并維護(hù)大客戶關(guān)系，完善客戶關(guān)系檔案，拓寬業(yè)務(wù)渠道，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、跟進(jìn)相關(guān)租賃業(yè)務(wù)和項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)資金回籠工作，減少不良應(yīng)收賬款。 【任職要求】 1、持駕駛證，開車熟練，能接受全國性的出差； 2、有客戶商務(wù)公關(guān)、客戶關(guān)系管理及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的語言溝通表達(dá)能力和溝通技巧，較好的綜合素質(zhì)以及較強(qiáng)自驅(qū)力； 【公司優(yōu)勢】 1、行業(yè)：公司是建筑工程行業(yè)，朝陽行業(yè)，發(fā)展前景和戰(zhàn)略緊跟國家發(fā)展，跟著國家的工程項(xiàng)目來走，國家經(jīng)濟(jì)在高速發(fā)展，各地工程項(xiàng)目也與日俱增。 公司與中國中鐵、中交、中建等國企央企建立了長期合作伙伴關(guān)系，參與項(xiàng)目有：廣州南站、白云機(jī)場二期，西朗污水處理廠、湖北襄陽東津高鐵站等 2、平臺(tái)：公司自1999年成立之初，至今行業(yè)沉淀二十余年，平臺(tái)影響力強(qiáng)、資源穩(wěn)定，實(shí)力在同行里是龍頭企業(yè)?？偛吭趶V州，在外省設(shè)立多個(gè)辦事處和區(qū)域團(tuán)隊(duì) 3、完善的員工成長體系：（歡迎跨行精英加入） 1）完善的培訓(xùn)體系，專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，讓新人快速提升業(yè)務(wù)能力； 2）成熟的成長計(jì)劃，三級培訓(xùn)，滿足不同階段的成長需求； 3）導(dǎo)師制，城市經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理全方位業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)； 4）快速的員工晉升通道，公司高速發(fā)展，每個(gè)季度有一次員工晉升機(jī)會(huì)。 3、具有吸引力的薪酬福利：（包吃住+無責(zé)底薪+各類補(bǔ)貼+高提成） 1）無責(zé)底薪； 2）福利補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、激勵(lì)獎(jiǎng)金，差旅費(fèi)、油費(fèi)、過路費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷； 3）提成：高提成點(diǎn)，預(yù)計(jì)單個(gè)項(xiàng)目工程額為200萬到2000萬之間不等，每單提成至少4~5萬，年度收入：預(yù)計(jì)第一年收入15萬以上，第二年收入20-45萬不等（上不封頂）。 4）包吃住，員工入職公司繳納五險(xiǎn)； 5）激勵(lì)方案：業(yè)務(wù)開單獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等； 4、包容的企業(yè)文化： 1）和諧和活躍的辦公室環(huán)境，給予員工強(qiáng)烈的歸屬感； 2）年輕朝氣的團(tuán)隊(duì)，互幫互助，共同成長； 3）全方位的人文關(guān)懷，最大化的滿足員工需要。