本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、筆試、面試、確定合格人員、考察、體檢、公示等8個步驟進行，具體如下： （一）信息發(fā)布及報名 1、報名時間：2021年04月05日—04月25日。 2、報名方式： 主要采取網(wǎng)上報名的方式。每人限報一個崗位。符合招聘要求的應(yīng)聘者將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書原件掃描件及彩色證件照制成文件壓縮包，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：8614****@qq.com，文件名和郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一定為“應(yīng)聘崗位+姓名”。重復(fù)提交的以最后提交的報名材料為準(zhǔn)。 3、報名材料： ①《2021年公開招聘報名登記表》（附件一）。需提供填好后本人簽字版掃描件1份、填寫后的電子版1份。 ②近期免冠二寸證件彩照電子版1張。 ③有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、個人征信、相關(guān)資格（職稱）證書、獲獎資料以及其他相關(guān)證書掃描件各1份。 ④根據(jù)崗位要求提供相關(guān)工作證明材料，提供材料須有效證明應(yīng)聘崗位條件中涉及的工作年限（勞動合同或社保證明或公積金繳納證明或銀行打印工資流水賬）、擔(dān)任職務(wù)（任職證明或有效工作證或勞動合同）、工作經(jīng)驗（承擔(dān)項目材料或相關(guān)工作材料）等要求。 ⑤關(guān)于職業(yè)資格對應(yīng)職稱問題，詳見《江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》。 ⑥報名注意事項： 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，我公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。 （二）資格審查 我公司將嚴(yán)格按照《2021年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進行資格審查，對資格審查合格報名人員通知參加考試，不合格的不再通知。 資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應(yīng)聘資格。 （三）筆試 筆試開考條件為本次招聘崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)之比1:2以上；報名人數(shù)不足1:2的，減少招聘人員數(shù)量，直至取消招聘崗位。 筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)類別基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進行。筆試總分為100分，60分為合格線。 筆試時間、地點另行通知。 （四）面試 面試采取評委集體面試的方式，由業(yè)內(nèi)專家及招聘單位人員組成評委組，重點考察應(yīng)聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應(yīng)能力及個性特征，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場評分。 說明：面試具體時間及安排另行通知。 （五）確定合格人員 最終成績組成：筆試成績占50%，面試成績占50%。由最終成績排名從高到低，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則，如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況，可縮減或取消該崗位聘用名額。 （六）考察 對考察對象的報名資格復(fù)審，并進行德、能、勤、績、廉全面考察。我公司將考察情況上報黨工委，由黨工委根據(jù)考察情況，按職位計劃1：1的比例集體研究確定體檢人選。 （七）體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參照招聘原則，如有體檢不合格者或自動放棄體檢，按應(yīng)聘者最終成績從高分到低分依次遞補一次。 說明：體檢時間和地點另行通知。 （八）公示 1、擬聘用人員名單在淮安人才熱線網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會實名舉報。 2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。 04入職安排 應(yīng)聘人員經(jīng)考核、體檢合格的，由公司安排到相關(guān)崗位試用，試用期6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。本簡章由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。 05待遇 薪酬待遇：總體工資參照淮安區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)有工資水平，參照事業(yè)單位繳費基數(shù)繳納“五險一金”，01會計年綜合收入7萬元左右，02崗年綜合收入8萬元左右，03崗年綜合收入10萬元，04崗年綜合收入年綜合收入約10-12萬元。