職位描述
職位:建筑師,建筑設(shè)計(jì)師,方案設(shè)計(jì)師,助理建筑師,規(guī)劃設(shè)計(jì)師/城鄉(xiāng)規(guī)劃師
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1
職稱要求:高級(jí)
證書要求:無
職位描述
1全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作。健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。制定下屬員工職務(wù)說明書,并對(duì)其工作進(jìn)行定期考核。
2做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對(duì)工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。
3工程的合同簽訂與管理, 政府部門有關(guān)文件與公司文件的處理及工程技術(shù)、質(zhì)量資料的日常管理與監(jiān)督工作。
4抓好現(xiàn)場(chǎng)管理和文明工地建設(shè),樹立公司的品牌形象, 確定實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)。
5.參與公司重大決策, 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和可行性分析。
6組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和考察工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位,塑造公司形象,代表公司開展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。
7公司工程項(xiàng)目定點(diǎn)、報(bào)建、招投標(biāo)、施工管理、竣工驗(yàn)收等工
作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理,指導(dǎo)、督促項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的辦理。檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況,把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。
8在公司授權(quán)及崗位職責(zé)范圍內(nèi),全面主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作,制定工作計(jì)劃,開工作例會(huì),監(jiān)控工作流程, 考核目標(biāo)實(shí)施,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)調(diào)部門合作,評(píng)估工作績(jī)效,年終工作總結(jié);
9,協(xié)助總經(jīng)理主持召開各種專題會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議,在授權(quán)范圍內(nèi)主持與管理公司日常工作
任職要求
?◆年齡:30歲-45歲??
?◆性別:不限??
?◆?籍貫:不限???
?◆學(xué)歷:本科以上???
?◆婚姻狀況:不限?
?◆?經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(部長(zhǎng)以上職位)
?◆?知識(shí)要求:?了解國(guó)家方針政策,必要的地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律知識(shí),善于在國(guó)家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
?◆?能力要求:具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能,善于根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)人事政策,杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
?◆其他要求:領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運(yùn)作的能力,作風(fēng)正派,清廉公正,有良好的職業(yè)道德。