福利：五險(xiǎn) 周末雙休 燃油補(bǔ)貼。年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 。 任職條件： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 5年以上從事電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn), 視個(gè)人實(shí)際情況可放寬相應(yīng)任職要求，持有建造師/中級工程師、B證優(yōu)先考慮。 2、熟悉10KV及以下電力工程項(xiàng)目施工流程、項(xiàng)目管控，能組織項(xiàng)目的技術(shù)和進(jìn)度會議，能獨(dú)立完成項(xiàng)目管控分析報(bào)告。 3、具備一定文字功底，可單獨(dú)編寫相關(guān)技術(shù)文件，使用office、CAD等辦公軟件，熟悉供電公司驗(yàn)收流程優(yōu)先。 4、有良好的溝通能力和邏輯思維能力，做事有條理性,吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心。 崗位職責(zé) 1、 協(xié)助工程部經(jīng)理建立、完善部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，管理電力項(xiàng)目部門日常事務(wù)。 2、總體把握各個(gè)工程的施工安全、施工質(zhì)量、施工工藝、施工工期、施工成本等。 3、做好部門資源的儲備工作，不斷完善本部門的建設(shè)。 4、協(xié)調(diào)本部門以及與其他部門的關(guān)系。 5、制定部門工作計(jì)劃和激勵(lì)制度并認(rèn)真實(shí)施。 6、調(diào)查、掌握各施工隊(duì)伍的施工質(zhì)量及隊(duì)伍管理情況。 7、定期或不定期組織部門員工進(jìn)行新技術(shù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作理念培訓(xùn)。