1）負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算管理及資金情況流程、管控、統(tǒng)計(jì)工作； 2）負(fù)責(zé)保函、外經(jīng)證等合同相關(guān)票據(jù)、證照的辦理、收回及核銷； 負(fù)責(zé)分公司簽訂合同的結(jié)算及索賠管理； 3）負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)臺(tái)賬的建立、維護(hù)和分析； 4）負(fù)責(zé)分公司收款、支付計(jì)劃的編制、監(jiān)管及執(zhí)行； 5）負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)的支付； 6）負(fù)責(zé)其它與總部財(cái)務(wù)及市場(chǎng)部接口工作；接受相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作； 7）向部門經(jīng)理匯報(bào)工作。 任職要求： 應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生或有工作經(jīng)驗(yàn)者財(cái)務(wù)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、工程造價(jià)類本科以上學(xué)歷，為人正直、講原則、認(rèn)真細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有造價(jià)師證書優(yōu)先。 一、薪酬福利 1.簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、意外保險(xiǎn)；（六險(xiǎn)二金） 2.薪酬福利待遇按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行； 3.統(tǒng)一安排食宿，免費(fèi)年度體檢，節(jié)日/生日慰問(wèn)； 4.按規(guī)定享受年休假、探親假等，報(bào)銷2次往返路費(fèi)。 二、相關(guān)要求 1.熱愛祖國(guó)，身體健康； 2.畢業(yè)證、學(xué)位證。