大專(zhuān)|4-5年|福建-南平市
薪資面議
包吃包住
2025-05-09更新
職位描述
職位:總工程師/高級(jí)工程師
招聘類(lèi)型:全職招聘
招聘人數(shù):3
職稱(chēng)要求:中級(jí)
證書(shū)要求:道橋?qū)I(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)
職位描述
1、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)質(zhì)量管理責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)、地方標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司質(zhì)量管理體系文件等。
3、組織項(xiàng)目部技術(shù)施工及經(jīng)營(yíng)等相關(guān)人員熟悉設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握
具體技術(shù)細(xì)節(jié),參加設(shè)計(jì)交底,主持圖紙會(huì)審簽認(rèn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查核對(duì)。
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證管理體系的建立、運(yùn)行等各項(xiàng)工作。
5、在項(xiàng)目經(jīng)理主持下,組織編制施工組織總設(shè)計(jì)和單位工程施工組織設(shè)計(jì)及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案、質(zhì)量目標(biāo)設(shè)計(jì)、創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,并按規(guī)定要求及規(guī)定時(shí)間報(bào)批。
6、組織項(xiàng)目各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量過(guò)程識(shí)別,評(píng)價(jià)出質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)。
7、組織編制施工技術(shù)工藝組織措施、質(zhì)量措施、安全技術(shù)措施及環(huán)境保護(hù)措施和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)、施工、安全等相關(guān)人員進(jìn)行全面技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保交底,指導(dǎo)各部門(mén)和相關(guān)人員貫徹實(shí)施。
8、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制專(zhuān)項(xiàng)施工方案及分項(xiàng)工程施工方案,并對(duì)編制完成的施工方案進(jìn)行審批。
9、解決施工過(guò)程中的工程技術(shù)難題;督促指導(dǎo)技術(shù)人員做好技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保等技術(shù)交底工作。
10、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人員辦理設(shè)計(jì)變更及工程洽商、工程變更等。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目試驗(yàn)與檢驗(yàn)、測(cè)量放線及計(jì)量工作。
12、組織、編寫(xiě)工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)(危大)工程施工方案、季節(jié)性施工方案技術(shù)交底。主持分項(xiàng)工程技術(shù)交底。
13、組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行定期質(zhì)量檢查,參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工生產(chǎn)中存在的事故隱患,從技術(shù)上提出意見(jiàn)和解決方案。
14、參加由項(xiàng)目經(jīng)理組織的工程質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。(負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中的不合格品,參加一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。)
15、主持工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部分項(xiàng)工程驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收,參加由監(jiān)理工程師組織的分部工程驗(yàn)收及單位工程預(yù)驗(yàn)收。(參加單位工程的竣工驗(yàn)收和過(guò)程自檢工作,檢查項(xiàng)目工程質(zhì)量評(píng)定工作的實(shí)施情況。)
16、主持新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。
17、協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理編制本工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
18、負(fù)責(zé)督促資料的整理、收集及上報(bào),及時(shí)完成竣工圖等,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)竣工總結(jié)。
19、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、建筑管理本科以上學(xué)歷,道橋?qū)I(yè)中級(jí)以上職稱(chēng),年齡45周歲以下,男;
2、從事本崗位管理工作5年以上,具有參與2個(gè)以上大型項(xiàng)目施工與技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉工程施工與技術(shù)管理工作,有效控制施工進(jìn)度與技術(shù)質(zhì)量;
4、能夠熟練使用CAD、 office等辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及快速解決問(wèn)題的能力;
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;
8、熟悉國(guó)家關(guān)于本行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)質(zhì)量規(guī)范;
9、較好的文字功底,能夠起草相關(guān)制度與文件;
10、道橋?qū)I(yè)中級(jí)以上職稱(chēng);
11、試用期:2個(gè)月;
12、招聘人數(shù):3人。
辦公地址
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