1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、起草及歸檔公司相關(guān)文件； 3、管理公司重要資質(zhì)證件；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；日常辦公事務(wù)工作處理； 4、負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批； 5、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善； 6、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作；嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用的支出，并對(duì)成本控制的方法提出建議； 7、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng)、會(huì)議； 8、協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)以及各類相關(guān)單位的關(guān)系；9、妥善安排外來人員的來訪接待工作；