任職資格： 1、全日制本科以上學歷，30-45歲，土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。 2、持有中級、高級以上專業(yè)職稱證書,或持有建造師證書； 3、獨立主導過10萬平方米以上項目的方案規(guī)劃設(shè)計實施等工作經(jīng)驗； 4、精通工程施工過程管理，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗； 5、精通各類建筑法律法規(guī)，各項方案的編審； 6、熟悉有關(guān)工程技術(shù)標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù)，使工程方案科學、經(jīng)濟、合理； 7、具有較強的技術(shù)領(lǐng)導和技術(shù)決策能力，能組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的工程技術(shù)問題，并有獨立解決重大工程技術(shù)問題的能力。 薪酬福利： 1、固定工資：12K-20K/月。 2、績效工資：以業(yè)績?yōu)閷?，根?jù)項目體量設(shè)定項目獎金，技術(shù)總工績效占項目總資金池的15%左右。 3、各類補貼：車輛補貼（1.2-1.5元/公里），過節(jié)費（春節(jié)、中秋）、餐費、住宿費等。 4、綜合年薪約40萬/年左右。