招聘條件及崗位職責 1、協(xié)助處理日常事務(wù)性行政管理工作。 2、協(xié)助制定公司各項行政管理制度以及制度的推行、執(zhí)行與跟蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威。 3、協(xié)助編制公司行政費用預(yù)算。 4、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯(lián)系函等文字材料。 5、負責公司內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作。 6、負責公司會議前安排及會議內(nèi)容記錄，會后做會議整理與總結(jié)。 7、負責做好來賓接待的各項事務(wù)。 8、負責公司各類物資（辦公用品、勞保用品、固定資產(chǎn)等）的采購、登記、統(tǒng)計、分配、維修等工作，做好物資的領(lǐng)用登記、物資采購計劃，保證物品的正常供給。 8、負責員工考勤資料、請假單、未打卡說明的整理、歸檔、統(tǒng)計工作，并將考勤匯總情況報人事專員。 9、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。 10、負責協(xié)助做好衛(wèi)生保潔、員工食宿、安全保衛(wèi)等后勤保障工作。 11.相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用各種辦公室設(shè)備及軟件； 12.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；認真負責、積極主動的工作態(tài)度； 13.試用期滿后，全面負責行政部門的日常管理，完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 其他待遇 1、免費提供集體宿舍 2、不定期職業(yè)培訓