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項目經(jīng)理

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大專|7-10年|廣東-深圳市

20k-50k

社保年終獎績效獎金

2025-05-07更新

職位描述

職位:項目經(jīng)理/副經(jīng)理

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:中級 證書要求:一級建造師

職位描述

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。 2、全面主持項目部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。 3、在總經(jīng)理的指導下,對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議。 5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設過程中嚴格控制把關(guān),降低建設成本,爭取***的投資效益。 6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標準工作程序,結(jié)合工程所在地的實際,協(xié)助制訂工程部職責范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。 7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導及上級主管部門報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。 8、參加對重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。 9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核,參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。 10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項工程的初驗,組織竣工驗收;負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。 11、負責起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設備供貨合同,組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作,主辦項目的招標具體事宜,會同公司各部門做好工程招投標工作,向政府有關(guān)部門申辦招投標手續(xù)。 12、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設環(huán)境;負責協(xié)調(diào)工程建設相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查,及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題,督促、指導做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。 14、負責對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現(xiàn),并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。 15、參與公司項目發(fā)展計劃的制定,協(xié)助相關(guān)部門、做好工程成本控制等工作。 16、完成公司及領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求

1、具有一級建造師資格證書者優(yōu)先; 2、建筑工程、土木工程、工程管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷; 3、有5年 以上工程項目管理工作經(jīng)驗,熟練使用CAD制圖,有三個完整項目管理經(jīng)驗; 4、有領(lǐng)導才能,能夠很好地處理甲方、監(jiān)理之間的關(guān)系; 5、能積極有效的組織施工、辦理洽商等。 6、深圳戶籍優(yōu)先,可適應出差。 7、居住龍崗區(qū)附近。

辦公地址

廣東-深圳市坂田區(qū)天安云谷2期4棟21樓

收起

加載中...

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上海梵新企業(yè)發(fā)展集團有限公司

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):廣東-深圳市

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