一、崗位職責(zé) 1、客戶接待和后期跟蹤。 2、公司介紹和客戶需求整理，推薦設(shè)計(jì)師。 3、簽單前的客戶跟蹤和預(yù)約。 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師簽署合同。 5、客戶回訪。 二、任職要求： 1、商務(wù)形象好，溝通能力強(qiáng)。 2、熟悉高端客戶的溝通方式和消費(fèi)習(xí)慣。 3、熟悉家裝行業(yè)者優(yōu)先。 4、主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 三、薪酬待遇 1、工資構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)金（月均工資3000-6000）不等 2、福利： （1）完善的福利：工齡帶薪年假3-5天，公司食堂，豐富多樣的員工活動(dòng)、帶薪年假、年度出國(guó)旅游、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)慰問(wèn)品、生日津貼等相關(guān)福利。 （2）廣闊發(fā)展空間：公開(kāi)、透明的晉升制度，良好的晉升發(fā)展空間。 （3）競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：工資同行業(yè)中上水平，高提成不封頂。 （4）人性化的環(huán)境：年輕化的團(tuán)隊(duì)，2000平方米的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。 （5）全面的培訓(xùn)：注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升成長(zhǎng)培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)），協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。