現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理-鄂州
學(xué)歷不限|10年以上|湖北-武漢市
10-15k
社保年終獎績效獎金全勤獎包住
職位描述
職位:項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
1、主持項(xiàng)目部日常工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、總包、監(jiān)理、分包方的工作, 編制工程施工計劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目施工計劃的有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織并審核施工員編制《材料需用計劃》、確保材料計劃準(zhǔn)確及時;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量、安全及文明施工檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;負(fù)責(zé)召集項(xiàng)目管理人員每天上午、下午對項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料使用等進(jìn)行巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;
4、全面掌控工程項(xiàng)目進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、機(jī)、料、法、環(huán)等要素,健全和完善項(xiàng)目用工管理制度;
5、督促施工員對現(xiàn)場施工班組的管控,督促資料員及時收集、傳遞工程資料及工程函件,對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行績效考核;
6、負(fù)責(zé)每周組織項(xiàng)目部內(nèi)部會議,并督促資料員記錄并整理報公司工程部,考核項(xiàng)目部考勤、施工日志、周PDCA等工作的正常實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)工程結(jié)算工作,組織協(xié)調(diào)工程結(jié)算資料的整理,組織項(xiàng)目人員編制工程結(jié)算書初稿的完成,并書面移交給合約部。組織并配合工程結(jié)算的外部審查。負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工成本分析,填寫《終結(jié)考核兌現(xiàn)申請表》;
8、負(fù)責(zé)審核并匯總《項(xiàng)目部財務(wù)收支計劃》、《項(xiàng)目月度施工生產(chǎn)計劃》、《工程資金回收情況表》、《項(xiàng)目月度施工生產(chǎn)進(jìn)度報表》、《月度勞動力需求計劃》,并督促項(xiàng)目資料員報公司工程部。負(fù)責(zé)工程款的及時回收;
9、負(fù)責(zé)復(fù)核《分包進(jìn)度款審核表》與《分包結(jié)算審核表》。保持與勞務(wù)分包班組的良好關(guān)系。
10、做好與公司有關(guān)部門的有效溝通。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部按照公司管理制度傳遞各種書面文件/表格,統(tǒng)籌管理各項(xiàng)辦公、接待費(fèi)用;
11、負(fù)責(zé)與甲方簽訂工程簽證;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
任職要求:
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、具有大型土建項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn);
3、項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職不得少于4年,能夠獨(dú)立主持承擔(dān)項(xiàng)目工程建設(shè),具有中型及以上項(xiàng)目施工全過程管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的建筑專業(yè)知識;
5、能熟練的安排、指導(dǎo)土建項(xiàng)目的生產(chǎn);
6、具有良好的與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)監(jiān)管部門的溝通能力;
7、具有良好的統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;
8、具有一定的工程造價知識。
辦公地址
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