崗位職責(zé)： 1、根據(jù)《工程項(xiàng)目管理規(guī)范》及相關(guān)流程進(jìn)行操作，力求實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目管理總體協(xié)調(diào)和調(diào)度； 2、根據(jù)工程項(xiàng)目管理需求，收集匯總項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及變更信息，以保證項(xiàng)目運(yùn)行的證據(jù)及追溯； 3、根據(jù)甲方需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)，做好施工進(jìn)度把控，確保項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)的有效實(shí)施； 4、根據(jù)工程部的《安全計(jì)劃》、《質(zhì)量計(jì)劃》，跟進(jìn)、整改、落實(shí)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目質(zhì)量及安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、根據(jù)《工程項(xiàng)目施工方案》，跟進(jìn)、匯總工程施工中與成本有關(guān)的信息，跟進(jìn)、落實(shí)異常情況，確保項(xiàng)目利潤(rùn)最大化。 6、根據(jù)《工程項(xiàng)目施工方案》，協(xié)助項(xiàng)管經(jīng)理，進(jìn)行項(xiàng)目成員有效的協(xié)調(diào)、控制和管理，使他們能夠與項(xiàng)目班子緊密配合，盡可能地適合項(xiàng)目發(fā)展的需要，最大可能地挖掘人才潛力，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)； 7、與各相關(guān)部門(mén)保持實(shí)時(shí)溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中存在的問(wèn)題，最大限度的促進(jìn)項(xiàng)目的完成； 8、根據(jù)項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)分析，協(xié)助工程部進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，預(yù)防、規(guī)避、解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成； 9、根據(jù)《工程項(xiàng)目施工方案》、《項(xiàng)目進(jìn)度管理表》及《采購(gòu)管理辦法》等規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)管經(jīng)理進(jìn)行有效的項(xiàng)目采購(gòu)管理工作，降低項(xiàng)目成本、避免合同糾紛、保證按期交付并防止貪污浪費(fèi) ； 10、跟進(jìn)工程施工情況，對(duì)工程項(xiàng)目信息的收集與匯總存檔，確保每項(xiàng)工程有據(jù)可循； 11、根據(jù)項(xiàng)目管理要求，編制《項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》及開(kāi)展售后管理，確?？蛻魸M意度，提升公司的品牌形象。