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人事經(jīng)理

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本科|5-7年|江蘇-南京市

10-15k

社保

2025-05-07更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：若干 職稱要求：無(wú) 證書要求：無(wú)

職位描述

1.根據(jù)定編計(jì)劃，審核各部門人員階段性需求，協(xié)助制定人力資源招聘工作的中、短期計(jì)劃，組織各種形式的招聘及招聘效果分析； 2.開(kāi)拓、維護(hù)各種招聘渠道，并應(yīng)用多維度的招聘渠道、招聘方法，負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的招聘支持，完成外部人才地圖； 3.審核簡(jiǎn)歷，做好應(yīng)聘人員的溝通和面試安排，做好重點(diǎn)崗位招聘跟進(jìn)； 4.建立并完善招聘制度及政策，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修改，協(xié)助制定招聘預(yù)算； 5.深度熟悉把控公司的業(yè)務(wù)狀態(tài)、組織結(jié)構(gòu)、人員情況，與業(yè)務(wù)部門溝通了解組織動(dòng)態(tài)及人才盤點(diǎn)； 6.有數(shù)據(jù)敏銳度，有效把控招聘節(jié)奏，合理利用資源；前瞻性預(yù)判人才趨勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)影響力。

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、五年及以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一定的認(rèn)知和理解； 3、誠(chéng)實(shí)踏實(shí)，具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，溝通能力良好，抗壓性強(qiáng)。

辦公地址

江蘇-南京市建鄴區(qū)雨潤(rùn)大街10號(hào)雨潤(rùn)集團(tuán)總部

收起

加載中...

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