公司因業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)大，現(xiàn)招聘鋼筋管理工程師10名，為明年業(yè)務(wù)發(fā)展做準(zhǔn)備。歡迎有志之士投遞簡歷應(yīng)聘，收到簡歷后，會在國慶節(jié)之后和本年底安排兩次集中面試，能盡快到崗者優(yōu)先! 此信息有效期至2019年年底! 鋼筋管理工程師崗位職責(zé)： 1、參與鋼筋專項(xiàng)方案的編寫，參加圖紙會審 2、參與編制并負(fù)責(zé)實(shí)施技術(shù)策劃方案、翻樣交底方案、施工交底方案、項(xiàng)目鋼筋管理制度以及特殊技術(shù)問題的處理方案等，合理運(yùn)用技術(shù)手段優(yōu)化鋼筋使用。 3、參與鋼筋計(jì)劃管理，進(jìn)行勞務(wù)報(bào)量審核，提報(bào)階段鋼筋采購計(jì)劃，跟蹤鋼筋數(shù)量進(jìn)場驗(yàn)收。 4、按月進(jìn)行盤點(diǎn)，過程控制鋼筋的優(yōu)化率、損耗率，分層分段對鋼筋翻樣工程量與鋼筋預(yù)算工程量進(jìn)行對比，分析盈虧原因，做好階段總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)后臺加工管理，合理配料，控制廢料量，參與鋼筋廢料的處理。 6、主導(dǎo)對勞務(wù)分包的結(jié)算，輔助對甲方的結(jié)算。 7、建立完善的檔案資料、臺賬等，隨時能提供清晰明了的目錄明細(xì)。 8、組織所在生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、安全部等相關(guān)人員進(jìn)行鋼筋優(yōu)化技術(shù)交底，定期組織鋼筋知識培訓(xùn)，提高相關(guān)人員的專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力。 9、負(fù)責(zé)處理施工中出現(xiàn)的所有的技術(shù)問題，輔助總包方進(jìn)行質(zhì)量管理、驗(yàn)收管理等。