管理模式及薪酬待遇 1、五臉二金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金等) 2、錄用人員與公司簽訂勞動合同，屬于中國電建集團公司身份員工 3、薪資待遇實行以基本工資為基礎，月度超產工資加考核獎為補充的薪酬結構 4、公司統(tǒng)一管理人事檔案，統(tǒng)一組織職稱評審，可辦理濟南著戶。 5、國內、國外在建項目部提供住宿 6、國內項目部享受出差補貼，國外項目部享受海外補貼 7、員工享受帶薪年休假、年休假補貼、探親假等福利待遇 8、持證津貼：對考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給予持證津貼和一次性獎勵，其中注冊公用設備工程師、一級 注冊結構師、一級注冊建筑師、注冊電氣工程師等持證津貼50000-9000年、一次性獎勵10000元注冊建造師、注 冊消防工程師、注冊會計師、注冊測繪師、注冊核安全工程師、注冊造價工程師等均享受持證津貼及一次性獎勵。 招聘方式 通過網(wǎng)上招聘信箱投遞簡歷，簡歷格式：畢業(yè)時間+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名，如:2020山東大學電氣工程研究生 張xx，并附成績單、外語等級證、就業(yè)推薦表等證書掃描件 經資格審查合格的應聘人員，將電話通知面試，審查未通過者不再另行通知 聯(lián)系方式 公司網(wǎng)址：www.powerchina-ne.com 招聘信箱：rlzyb@powerchip-ne.com