一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)工程項目的成本測算、預(yù)算編制，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為項目決策提供可靠依據(jù)。 2、對工程項目進(jìn)行全過程造價控制，實時跟蹤成本變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決成本超支等問題。 3、審核工程進(jìn)度款支付申請，嚴(yán)格把控支付金額，防止超付現(xiàn)象發(fā)生。 4、協(xié)助處理工程變更及索賠事宜，合理確定變更費(fèi)用，維護(hù)公司合法權(quán)益。 5、整理和分析工程造價相關(guān)數(shù)據(jù)，建立造價數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)項目提供參考。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程造價（土建）專業(yè)。 2、具備5年及以上工程造價工作經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)項目、有甲、乙方公司項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、持有二級造價工程師證書，一級造價工程師證書優(yōu)先考慮。 4、熟練掌握工程造價軟件（如廣聯(lián)達(dá)等）和辦公軟件（Excel、Word 等）。 5、熟悉工程計價規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的成本分析和控制能力。 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 三、福利待遇 1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供優(yōu)厚的薪酬。 2、完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工個人成長，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。 4、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍，助力員工高效工作。