職位描述
職位:機(jī)電工程師,機(jī)電設(shè)備安裝
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):1人
職稱要求:無(wú)
證書要求:無(wú)
職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)工程合同的要求,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)圖紙、詳圖的設(shè)計(jì),并加強(qiáng)技術(shù)部門的配合,配合業(yè)務(wù)部按質(zhì)按時(shí)采購(gòu)設(shè)備,在倉(cāng)庫(kù)或到達(dá)。在施工現(xiàn)場(chǎng),并隨著時(shí)間的推移進(jìn)行跟蹤;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,審查和監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決進(jìn)度延誤問題,確保項(xiàng)目進(jìn)度管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目部的設(shè)立;以及項(xiàng)目部的績(jī)效評(píng)價(jià);
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目從準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段到交付后的解決方案并返還保證金;
4、項(xiàng)目經(jīng)理為項(xiàng)目組配置資源,組建項(xiàng)目組,明確項(xiàng)目組的分工和工作職責(zé),協(xié)調(diào)項(xiàng)目組的管理;
5、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組對(duì)外關(guān)系,協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中與甲方、監(jiān)理方及其他外部合作單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的各種問題;
6、定期策劃各施工班組的工作檢查和重要子項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)和處理問題,管理和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目飛行管理、技術(shù)管理和技術(shù)工程的收集和文件記錄。數(shù)據(jù);
7、對(duì)項(xiàng)目部新員工進(jìn)行培訓(xùn),培養(yǎng)項(xiàng)目后備人才,落實(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè),增強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)凝聚力;
職位要求:
1、年齡30-45歲,具有5年以上乙方機(jī)電項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),有主持過(guò)2個(gè)以上項(xiàng)目從施工到批準(zhǔn)交付的管理經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)很高水平的項(xiàng)目推廣,如為華潤(rùn)、綠城、保利項(xiàng)目?jī)?yōu)先
2、大型項(xiàng)目施工計(jì)劃編制,施工組織架構(gòu)編制、年度計(jì)劃(產(chǎn)值、回款、結(jié)算、班組)、KPI項(xiàng)目報(bào)告制作;
3、熟悉建筑機(jī)電部分的專業(yè)資料圖集,包括強(qiáng)電、給排水、暖通、消防等。
4、交易能力要求有獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察或開發(fā)付款的能力。
5、準(zhǔn)備竣工圖、加工資料、竣工資料、調(diào)試資料。
6、前期進(jìn)入項(xiàng)目前安排項(xiàng)目人員到現(xiàn)場(chǎng)審核圖紙,并在機(jī)房、地下室、走道施工過(guò)程中提前講解;,并參與總承包和分包驗(yàn)收工作,特別是能夠領(lǐng)導(dǎo)檢查和消防驗(yàn)收,并處理專家提出的問題。解釋;根據(jù)工程實(shí)際情況制定施工方案;審核項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效圖、竣工圖、改進(jìn)圖、每月內(nèi)外部進(jìn)度款,發(fā)現(xiàn)圖紙缺陷;充分利用設(shè)計(jì)規(guī)范和施工規(guī)范的要求,深入鉆研案例,控制工程成本,提高盈利能力。
7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目從準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段到交付后付款、保證金返還,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本進(jìn)行全程管控,協(xié)調(diào)施工區(qū)域;A、管理、其他施工單位關(guān)系,需能與甲方總承包商、項(xiàng)目經(jīng)理溝通,并能通過(guò)甲方面試;加快結(jié)算;團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程可按公司制度執(zhí)行。
8、在工作場(chǎng)所分配到公司項(xiàng)目工作的應(yīng)聘者將被優(yōu)先考慮。