工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的各項(xiàng)管理工作，主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案，審批專(zhuān)項(xiàng)管理計(jì)劃，確保各項(xiàng)項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)規(guī)范項(xiàng)目管理，監(jiān)督崗位成員履行崗位職責(zé)并執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和管理流程，合理組織項(xiàng)目管理部人員的任務(wù)分配并負(fù)責(zé)指導(dǎo)工作、檢查以及對(duì)項(xiàng)目管理部門(mén)成員的評(píng)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門(mén)的對(duì)外協(xié)調(diào)，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)和管理建設(shè)單位與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總建公司、專(zhuān)業(yè)分包等承包單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。以及材料和設(shè)備的供應(yīng)以及合同糾紛； 4、審核各參與單位提交的各類(lèi)程序文件、管理文件以及項(xiàng)目簽證和付款申請(qǐng)，有效控制項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中影響投資的各種因素，下達(dá)項(xiàng)目管理部門(mén)的正式文件和指示； 5、協(xié)助建設(shè)單位組織與工程實(shí)施相關(guān)的各類(lèi)合同的談判、簽訂和執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)組織編制專(zhuān)項(xiàng)工程報(bào)告和進(jìn)度報(bào)告文件，定期向建設(shè)單位匯報(bào)工程工作情況，并向建設(shè)單位提供相關(guān)決策建議； 7、組織項(xiàng)目管理工作會(huì)議和項(xiàng)目管理部門(mén)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目問(wèn)題，及時(shí)決策項(xiàng)目管理部門(mén)事務(wù)； 8、主持工程階段驗(yàn)收、工程前期驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收，組織工程保修期缺陷管理并組織工程后評(píng)價(jià)； 9、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理部全體成員認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化和項(xiàng)目管理文化； 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用的收取、資源整合和市場(chǎng)運(yùn)作。 職位要求： 1、年齡不超過(guò)40歲，建筑或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、從事項(xiàng)目經(jīng)理工作5年以上，有豐富的項(xiàng)目管理或施工單位全流程工程咨詢經(jīng)驗(yàn)；有大型政府平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較高的專(zhuān)業(yè)水平、較強(qiáng)的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有良好的道德和職業(yè)操守； 4、持有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師等國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格者優(yōu)先，需轉(zhuǎn)入公司； 5、熟練駕駛，具體薪資面議。