主要職責(zé)： 1、制定并實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的創(chuàng)建、運(yùn)行、評(píng)審和改進(jìn)的組織實(shí)施。 3、組織實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理，包括供應(yīng)商檢查、評(píng)價(jià)和監(jiān)控。 4、領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，包括團(tuán)隊(duì)成員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。 5、組織實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)和意識(shí)提升，提高員工質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 6、調(diào)查、分析、解決質(zhì)量事件，并及時(shí)采取有效的糾正和預(yù)防措施。 7、組織實(shí)施產(chǎn)品檢驗(yàn)、計(jì)量和試驗(yàn)工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，為質(zhì)量管理提供依據(jù)和支持。 9、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理流程和方法，提高質(zhì)量管理效率和效果。 10、組織協(xié)調(diào)部門間質(zhì)量合作與溝通，確保質(zhì)量管理的協(xié)調(diào)性和一致性。 職位要求： 1、至少5年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)從事質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和評(píng)審，以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、必須具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)。 5、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通。 6、了解質(zhì)量工具和技術(shù)，如統(tǒng)計(jì)過程控制、六西格碼等。 7、熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。