工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，支持總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各階段工作目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，總結(jié)施工管理經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和考核責(zé)任單位的工作，控制各項(xiàng)管理制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)組織完成工程招投標(biāo)、施工合同的制定與談判、分包合同的規(guī)范與審核，監(jiān)控各精裝修項(xiàng)目的施工進(jìn)度，確保各精裝修項(xiàng)目保質(zhì)保量完成； 5、負(fù)責(zé)建立合格分包商數(shù)據(jù)庫(kù)、整理整理工程預(yù)算、動(dòng)態(tài)工程造價(jià)管理、處理法律事務(wù)等； 6、控制和檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場(chǎng)竣工工程的質(zhì)量和安全，協(xié)調(diào)解決存在的問題； 7、按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作，執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作指示。 工作要求。 1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上建筑設(shè)計(jì)裝飾施工公司工作經(jīng)驗(yàn)，具有綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)； 3、熟悉國(guó)家施工質(zhì)量安全指標(biāo)及建筑裝飾各類法律法規(guī)，熟悉裝飾行業(yè)，具有較強(qiáng)的組織能力、目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、對(duì)項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的理解和獨(dú)特的見解，有項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn)并能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)、談判、執(zhí)行、交付和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)能力； 5、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的履職能力，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能夠承受一定的工作壓力； 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵(lì)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和強(qiáng)烈的成本管控意識(shí)。