崗位職能 1.編制建筑各階段設計任務書，從設計質(zhì)量、進度、成本上掌控并推動設計工作的執(zhí)行； 2.負責項目建筑設計管理，協(xié)調(diào)各個專業(yè)的技術(shù)問題； 3.負責組織各階段建筑設計圖紙的內(nèi)部審核及設計交底工作，負責組織統(tǒng)籌設計圖紙修改、設計變更及補充設計； 4.監(jiān)督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正； 5.負責協(xié)調(diào)設計院技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作； 6.負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作； 7.參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作； 8.完成領(lǐng)導交付的其它工作任務。 任職資格： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑設計相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上大型甲級建筑設計院及房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，具有酒店、公寓、寫字樓、大型商業(yè)綜合體項目設計經(jīng)驗者佳； 3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計相關(guān)規(guī)范及法律法規(guī)，了解建筑施工相關(guān)規(guī)范及法律法規(guī)；能熟練使用建筑設計專業(yè)軟件； 4.具有較強的圖紙審核及品質(zhì)把控能力； 5.熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力； 6.能獨立完成項目從前期階段到施工配合階段的各個設計統(tǒng)籌工作； 7.能組織建筑專業(yè)施工圖審圖工作，并能解決現(xiàn)場技術(shù)問題； 8.勤奮敬業(yè)、責任心強，具有團隊合作精神； 地產(chǎn)30強工作背景優(yōu)先考慮。