工作職責(zé)： ●制定部門(mén)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各種資源，帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)實(shí)現(xiàn)部門(mén)KPI目標(biāo) ●組織協(xié)調(diào)各種資源，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期完成 ●與QA（質(zhì)量）、WH（倉(cāng)庫(kù)）、RD（研發(fā)）、SCM（供應(yīng)鏈）等部門(mén)密切溝通，保證產(chǎn)品保質(zhì)保量生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按期生產(chǎn)交付 ●優(yōu)化生產(chǎn)流程，實(shí)施改善項(xiàng)目，提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)過(guò)程安全 ●制定、審核和優(yōu)化生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序（SOP）并確保其有效實(shí)施 ●負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)各類(lèi)人員的技能培訓(xùn)和發(fā)展 工作要求： ●具有藥學(xué)（中藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）、食品、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ●5年以上保健品、藥品制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（中藥產(chǎn)品優(yōu)先） ●具有較強(qiáng)的推動(dòng)力和綜合協(xié)調(diào)能力，調(diào)動(dòng)部門(mén)員工形成持續(xù)改進(jìn)的文化 ●具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、主動(dòng)性、強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)導(dǎo)向