工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)公司工作的管理，包括：調(diào)研、比價(jià)、簽訂管理合同、驗(yàn)收、評(píng)估及總結(jié)反饋； 2、研究、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需求并獲取機(jī)會(huì)； 3、完善公司采購(gòu)體系，塑造和優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量和成本； 4、組織供應(yīng)商的評(píng)審、認(rèn)證、采購(gòu)和考核； 5、提出部門近、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并報(bào)送部門預(yù)算； 6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的前期培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，并組織考核； 7、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理或物流專業(yè)； 2、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購(gòu)及采購(gòu)流程，熟悉評(píng)價(jià)和考核，熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有良好的部門內(nèi)及跨部門的組織協(xié)調(diào)能力，良好的談判和人際溝通能力，有較強(qiáng)的組織能力； 5、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德。