1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分解、細化和制訂本部門的年度計劃、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實； 2、負責(zé)公司的管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行； 3、代表公司進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通掌握了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映并提出建議； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與公司重大問題的決策； 5、參與制定年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 6、負責(zé)審核/審批本部門的工作報告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制； 7、負責(zé)建立、健全公司項目運營管理體系，并組織實施；組織編制項目論證、項目策劃階段的項目評估分析報告。 8、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織制定各部門相應(yīng)的年度/季度/月度工作計劃、項目關(guān)鍵節(jié)點計劃并報批，月末/季末/年末進行工作完成情況總結(jié)； 9、組織項目計劃平衡會，總結(jié)和分析項目計劃與部門計劃完成情況，提出計劃預(yù)警； 10、對年度運營計劃及項目總體計劃進行執(zhí)行監(jiān)督、評估與考核； 11、組織完成工程項目**項目節(jié)點計劃與轉(zhuǎn)包管理工作； 12、參與項目投標管理工作； 13、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。