工作職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，對管理范圍內(nèi)的人員和員工的行為負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、工藝執(zhí)行和質(zhì)量控制，對生產(chǎn)運行、工藝執(zhí)行和質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)各工作場所員工作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)、檢查和考核，并負(fù)責(zé)車間作業(yè)指導(dǎo)書的落實。 4、做好管理范圍內(nèi)的技術(shù)攻關(guān)工作，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、消耗指標(biāo)的分析，負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗指標(biāo)管理。 5、負(fù)責(zé)管理層內(nèi)部技術(shù)和管理的持續(xù)改進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)車間安全教育培訓(xùn)、安全隱患的檢查、糾正和評估。 工作要求 ①本科及以上學(xué)歷，高分子、化工、紡織工程專業(yè)，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識； ②責(zé)任心強，具有良好的團隊合作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)。 員工福利 1、按規(guī)定為員工繳納五險一金，補充商業(yè)保險（意外險、大病險），正常雙休及法定節(jié)假日雙休； 2、年終獎、季度工作之星、年度獎、電話津貼、工作保險用品、四季工作服； 3、免費為外地員工提供住宿（配備空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)）； 4、定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，為員工提供充足的發(fā)展空間； 5、晉升通道公開透明，與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀人才可快速晉升為公司主管、中層員工，并享受優(yōu)厚的薪資福利； 6、全體員工不定期調(diào)薪及優(yōu)秀員工專項調(diào)薪