崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障； 2、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架； 3、公司的技術(shù)團(tuán)隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等， 4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度； 6、負(fù)責(zé)各項目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、 熱能與環(huán)境工程、暖通、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)節(jié)能策略或節(jié)能建模經(jīng)驗； 2、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，及相關(guān)節(jié)能政策、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，了解本專業(yè)節(jié)能方向發(fā)展動態(tài)，專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固；具有建筑暖通設(shè)計及施工設(shè)計經(jīng)驗； 3、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書； 4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議； 5、有良好的團(tuán)隊合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。