崗位說明： 1、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)干部工程項(xiàng)目協(xié)議的內(nèi)部結(jié)構(gòu)技術(shù)交底和履行合同義務(wù)的結(jié)構(gòu)溶解并且對(duì)責(zé)任者的履約情況、內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督管理。對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)、預(yù)算編寫，相互配合企業(yè)業(yè)務(wù)主管部門申請(qǐng)辦理價(jià)錢確定的手續(xù)。負(fù)責(zé)進(jìn)行工作量統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)量的核準(zhǔn)，并組織向小區(qū)業(yè)主申請(qǐng)確定； 2、負(fù)責(zé)組織受權(quán)范圍之內(nèi)分包工程、零星工程及原材料的招標(biāo)會(huì)、投標(biāo)、簽訂工作，分包方月進(jìn)行工作量核準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)組織當(dāng)場(chǎng)理賠、竣工結(jié)算、變動(dòng)增加量的預(yù)算管理，立即組織申請(qǐng)辦理提升工作量確認(rèn)辦理手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目責(zé)任書要求范圍之內(nèi)成本核算，有效把控新項(xiàng)目責(zé)任書中經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，按時(shí)推行成本核算剖析，同時(shí)向工程項(xiàng)目經(jīng)理給予改善成本管理的方法與建議； 5、嚴(yán)格按照審批程序及審核系統(tǒng)控制購買方案，立即申請(qǐng)辦理固資的調(diào)整、損毀、折舊費(fèi)等服務(wù)，依法依規(guī)； 6、做好分包工程的費(fèi)用管理、成本核算及費(fèi)用結(jié)算； 7、成本核算審批，梳理成本核算材料。審批對(duì)里外各種成本開支的合理化、合理合法，并定期開展成本分析報(bào)告； 8、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)會(huì)、招投標(biāo)工作； 9、積極主動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)新客并和老顧客保持良好相互關(guān)系長久的聯(lián)絡(luò)，持續(xù)開拓客戶渠道，做好聯(lián)系、維護(hù)保養(yǎng)工作，溝通協(xié)作及處理問題，在培訓(xùn)指導(dǎo)后及時(shí)完成新客開發(fā)等工作； 10、根據(jù)豐富多樣的政、商人脈關(guān)系，能高品質(zhì)維護(hù)保養(yǎng)商務(wù)辦公往來賬戶，為公司發(fā)展?fàn)幍梅浅Ｓ欣Y源或標(biāo)準(zhǔn)； 11、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行工作范圍之內(nèi)各種各樣事宜及領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排別的工作。 任職要求： 1、工作工作經(jīng)驗(yàn)：10年及以上工作工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上工程建筑、建筑裝修、機(jī)電工程工程造價(jià)有關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解我國、地域預(yù)算定額，工程預(yù)算市場(chǎng)狀況； 3、了解建設(shè)工程、裝飾裝修及機(jī)電安裝工程有關(guān)專業(yè)知識(shí)和成本核算層面理論知識(shí)，了解有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)政策法規(guī)等，有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及造價(jià)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇錄??； 4、具有工程造價(jià)崗位資格證書；有一級(jí)建造師證和造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先選擇； 6、能獨(dú)立實(shí)際操作電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行本職工作工作，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)軟件，熟練預(yù)結(jié)算，招投標(biāo)管理，合同書案件審理，編寫工程概算，及進(jìn)行別的工作每日任務(wù)； 7、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、思維能力、組織協(xié)調(diào)性、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，及其較好的職業(yè)道德操守； 8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目勞務(wù)公司、物資合同起草、參加采購談判工作； 9、融入分階段外出或駐工地現(xiàn)場(chǎng)。