崗位工作職責 1、全方位負責法務(wù)部相關(guān)工作的開展，對單位的法律適用、起訴管理以及采購管理等法律事務(wù)管理進行全方位監(jiān)管，定期開展工作中檢查和匯總同時向領(lǐng)導報告。 2、對公司內(nèi)部控制制度的健全性和實效性提供法律適用和建議，對嚴重影響公司權(quán)益事宜出示法律建議。 3、標準公司合同書及法律信件審批的管理方面，負責公司經(jīng)營環(huán)節(jié)中重要經(jīng)營合同、關(guān)鍵法律文函的擬定、審批等。 4、參加公司重點項目的商談，對公司重要企業(yè)決策出示法律建議。 5、向公司各個部門提供法律資詢，對公司各類應(yīng)急突發(fā)事件提供法律處理決定。 6、負責訴訟案件和法律糾紛解決，跟蹤案子的提起訴訟、訴訟、起訴及進行工作。 7、依據(jù)本年度法務(wù)風險指標，嚴格把控各類法務(wù)成本開支，立即分析與匯報各類法務(wù)指標實施情況，為公司經(jīng)營管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。 8、解決公司領(lǐng)導干部領(lǐng)導安排其它工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招生大學本科學歷，法律學對口專業(yè)，根據(jù)全國司法考試，獲得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先選擇； 2、了解應(yīng)用房地產(chǎn)業(yè)、工程建筑有關(guān)的法律，能密切關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)法律法律法規(guī)； 3、8年及以上法律工作經(jīng)歷，有建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇； 4、邏輯清晰，思維清晰，態(tài)度端正，具有較好的法律風險管控與團隊合作意識； 5、具有較好的人際溝通能力、承受能力 及其很強的責任感。