職位描述
職位:機(jī)電工程師,機(jī)電設(shè)備安裝,項(xiàng)目經(jīng)理/副經(jīng)理
招聘類型:全職招聘
招聘人數(shù):2
職稱要求:無
證書要求:無
職位描述
崗位工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備工作至工程驗(yàn)收交貨整個(gè)過程的工程施工管理、融洽、簽證辦理及清算工作。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度,編寫工程月及本年度施工進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)展、品質(zhì)、成本費(fèi)、安全防護(hù)及安全文明施工等管理計(jì)劃的從而實(shí)現(xiàn)承擔(dān)。
3. 機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施員工進(jìn)行工程圖紙自查、預(yù)審,施工組織方案、工程施工方案技術(shù)交底技術(shù)性解釋。參與各步驟的檢驗(yàn)跟工程工程驗(yàn)收,對(duì)工程的分部分項(xiàng)工程工程開展質(zhì)量檢測(cè)和鑒定工作。
4. 不斷完善工作聯(lián)絡(luò)管理制度,與施工單位、設(shè)計(jì)方、監(jiān)理公司、總分包方等保持良好協(xié)調(diào)關(guān)系,緊密配合進(jìn)行工程監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)和消防隊(duì)等有關(guān)單位的驗(yàn)收工作。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,提升項(xiàng)目計(jì)劃、成本控制。對(duì)各類工程資金回收利用、開支進(jìn)行合理的操縱。重視成本費(fèi)反饋機(jī)制,立即采用糾偏措施。
6. 監(jiān)管土建預(yù)算員立即申請(qǐng)辦理各種各樣現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程賬款清算,及其做好當(dāng)場(chǎng)初始簽證辦理紀(jì)錄,充足進(jìn)行工程理賠事項(xiàng)。
7. 零星工程分包、記件、技術(shù)專業(yè)工程分包的簽署,工程分包工程的監(jiān)管。
8. 每月報(bào)告工程進(jìn)度和應(yīng)收款工程款完成狀況。
9. 監(jiān)管項(xiàng)目實(shí)施環(huán)節(jié)中全部專業(yè)性文件或材料的健全、送檢和轉(zhuǎn)交等工作。
10. 項(xiàng)目實(shí)施人員的績(jī)效考核。
任職要求:
1. 年紀(jì)26~45歲,普通高中以上學(xué)歷。
2. 工作責(zé)任心強(qiáng),有有效的溝通能力。
3. 2年及以上水電裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解安裝圖紙及施工工藝,會(huì)用CAD、Excel、Word等必備軟件,可以及時(shí)完成組裝預(yù)算管理、施工資料編寫、現(xiàn)場(chǎng)簽證等工作。
4. 節(jié)假日日:每一年24天,工作不滿意11個(gè)月按每月2天暑假,可以根據(jù)必須休假歇息,持續(xù)假期不能超過6天;