崗位職責： 1、配合相關部門開拓市場，了解客戶需求，保證設計項目的順利完成； 設計管理部門設計規(guī)范的制定與實施； 2、參與設計評審、驗證和背書； 3、根據(jù)客戶需求和設計要求，設計、組織、完成原理圖設計，繪制原理圖設計圖。 4、組織指導效果圖的創(chuàng)建和工程圖紙的深化，滿足設計需要； 5、及時組織設計人員共同審閱項目圖紙，同時向有關部門進行技術披露； 6. 審查重大設計變更，評估變更的可行性及其成本影響； 7、負責指導其他專業(yè)設計師，提升專業(yè)設計技能。 任職資格： 1. 建筑學或相關專業(yè)，本科以上學歷； 2. 5年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持項目或創(chuàng)意設計經(jīng)驗； 3、3年以上大型建筑設計公司建筑設計經(jīng)驗； 4、熱愛建筑設計，具有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意，熟悉國內建筑設計規(guī)范； 5、熟悉建筑規(guī)范和要求，精通計算機應用，熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件； 6、具有較強的溝通協(xié)調能力，以及一定的領導能力和組織能力； 7、具有良好的敬業(yè)精神、責任心和團隊合作意識。