崗位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)申請(qǐng)辦理重點(diǎn)項(xiàng)目的投標(biāo)報(bào)名，編寫資格預(yù)審文件及資傳送門，負(fù)責(zé)跟標(biāo)、封標(biāo)、開標(biāo)等工作，做好開標(biāo)紀(jì)錄； 2.負(fù)責(zé)做好日常招待客戶拜訪、招待招標(biāo)方及利益相關(guān)方調(diào)查；負(fù)責(zé)開展銷售市場(chǎng)宣傳營(yíng)銷實(shí)際推薦工作； 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)建全局性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要銷售業(yè)績(jī)資料庫(kù)，做好相關(guān)信息的存檔梳理； 4.負(fù)責(zé)幫助商務(wù)接待進(jìn)行招投標(biāo)文件審查、合同書洽談、技術(shù)交底等具體工作； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)大客戶資源優(yōu)化配置，維護(hù)保養(yǎng)企業(yè)大客戶名冊(cè)，按時(shí)電話回訪、溝通交流，及時(shí)掌握客 戶要求，推動(dòng)與大客戶良好的協(xié)作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源庫(kù)篩選工作，依據(jù)公司規(guī)定按時(shí)手機(jī)、跟進(jìn)客戶，開展意愿洽談，進(jìn)而進(jìn)行簽訂工作； 7.負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā)工作； 8.進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)安排各類工作。 任職要求： 1.性別不分，22歲~30歲，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通與表達(dá)水平，有良好的溝通能力和極強(qiáng)學(xué)習(xí)的能力； 3. 責(zé)任感、執(zhí)行能力、心理素質(zhì)過(guò)硬；性情開朗，樂(lè)觀自信； 4.工作積極主動(dòng)細(xì)膩，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的管理水平以及社會(huì)溝通協(xié)調(diào)能力；看待顧客認(rèn)真細(xì)致，激情富有親和力； 5.有理想并喜愛(ài)市場(chǎng)銷售，具備持續(xù)開拓奮發(fā)進(jìn)取的精神，生命力頑強(qiáng)，能夠承受工作工作壓力。 6.有任勞任怨精神，而且有挑戰(zhàn)高薪的沖動(dòng)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力與團(tuán)隊(duì)精神。