一、崗位職責(zé)： 1、編制并實(shí)施質(zhì)量管理相關(guān)制度； 2、負(fù)責(zé)分析實(shí)驗(yàn)室的管理和質(zhì)檢員的日常工作安排； 3、對(duì)質(zhì)量異常情況進(jìn)行調(diào)查跟蹤，及時(shí)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)； 4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題和客戶反映的問(wèn)題，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量會(huì)議，提出解決方案。 2、職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2、3年以上化工/鋰電池/新材料等行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練使用五種質(zhì)控工具和七種技術(shù)。 3、工資： 1、薪酬：提供行業(yè)和地區(qū)領(lǐng)先的起薪，鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng)； 2、三餐免費(fèi)：舒適、干凈、配備中央空調(diào)的就餐環(huán)境； 3、高標(biāo)準(zhǔn)住宿：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、全屋家具； 4、360度無(wú)憂保障：入職即繳社保、商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)上崗前職業(yè)健康檢查，免費(fèi)年度體檢； 5、貼心禮物：生日福利、節(jié)日禮物、結(jié)婚禮物、產(chǎn)婦禮物、喪禮禮物等； 6、假期??福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、陪產(chǎn)假等； 7、職業(yè)發(fā)展：完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制（包括不定期的外部培訓(xùn)）和暢通的職業(yè)發(fā)展通道； 8、文娛活動(dòng)：豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，如員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)拓展、公司年會(huì)、中秋蛋糕等； 9、豐富的文娛豐富：籃球架、乒乓球室、健身房（跑步機(jī)、動(dòng)感單車）、瑜伽室、臺(tái)球室等。