職位要求 1.本科及以上學(xué)歷（專業(yè)要求：工程造價(jià)、工程管理等建筑相關(guān)專業(yè)），具備中級(jí)及以上職稱； 2.年齡60-65歲（正式退休人員，本公司返聘） 3.建筑業(yè)專業(yè)相關(guān)崗位工作20年以上，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理水平，主持過項(xiàng)目部工作優(yōu)先考慮； 4.編制預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)、CAD制圖軟件，以及word、Excel等辦公軟件，具備良好文字編寫能力。有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一級(jí)、二級(jí)建造師、造價(jià)師，優(yōu)先考慮； 5.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通能力和執(zhí)行力； 6.無不良記錄。應(yīng)向公司提供體檢證明、公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明、與上家公司解除勞動(dòng)合同的證明。 工作時(shí)間、薪資待遇等 1.8:00-11：40；14：00-17：00（特殊情況除外）； 2.試用期2個(gè)月，簽訂《臨時(shí)用工協(xié)議》；試用期滿，符合工作要求經(jīng)公司考核合格、公示后擇優(yōu)錄用，簽訂《退休返聘協(xié)議》，投保商業(yè)意外保險(xiǎn)； 3.試用期工資7000-8000元/月；簽訂《退休返聘協(xié)議》后，嚴(yán)格實(shí)行崗位工資，定崗定薪，其他福利獎(jiǎng)金待定，年薪酬總額9萬-12萬；享受帶薪年假、外阜職工探親假（按公司規(guī)章制度執(zhí)行）； 4.單位可提供食宿。